Попрощавшись з колегою, яка залишає робоче місце, це може бути складною соціальною динамікою. Якщо людина йде через звільнення, відносини між працівниками, які все ще мають роботу, можуть стати незручними, оскільки він може обурюватися тим, хто не виїжджає за тих самих обставин. Однак, якщо колега залишає роботу, тому що він знайшов кращу альтернативу, прощаючись, він повинен бути гірким досвідом смутку за майбутню відсутність і щастя для його майбутнього.
$config[code] not foundНадання підтримки
Покладіть емоції співробітника, який йде перед вашими власними почуттями. Навіть якщо ви відчуваєте смуток через втрату і не знаєте, як ви будете продовжувати завершувати свою роботу, не скаржиться. Замість цього надайте підтримку і дозволяйте людині, яка їде, висловити свої розчарування і побоювання. Допоможіть колезі, проявляючи самовіддану поведінку, коли вона проходить важкий час.
Робота з провиною
Якщо ви несете відповідальність за виїзд співробітника, або через те, що ви повідомили про погану поведінку від його імені, або тому, що ви приймаєте його роботу, ви не зобов'язані визнавати провину, прощаючись. Проте розгляньте, чи ваша роль у втраті роботи цієї особи буде вагою для вас у майбутньому. Ви можете почувати себе краще, якщо ви скористаєтеся останньою можливістю вибачитися.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗалишається позитивним
Якщо колега, якого ви любите, був звільнений і відчуває себе депресивною і негативною, спробуйте поліпшити його настрій і підвищити його самооцінку. Скажіть йому, що вам буде не вистачати, і що вам подобається працювати з ним. Заспокойте його, запевнивши його, що компанія, яка звільнила його, втратила прекрасного співробітника. Наявність друзів-друзів полегшить колезі почати роботу з повагою.
Святкування нового початку
Якщо ваш колега був звільнений або йде, щоб переслідувати інші варіанти, ви можете перетворити потенційно сумний день на святкування нових початків. Перемістіться з іншими співробітниками, щоб вивести свого колегу на вечерю або придбати її подарунок. Перетворення дня на прощання на свято нагадає вашому колезі, що люди піклуються про неї і зроблять перехід легшим для неї.
