Більшість великих підприємств мають виконавчу команду, яка здійснює нагляд за операціями компанії. Ця команда зазвичай включає декількох осіб, включаючи головного фінансового директора (CFO), який є відповідальним за фінансовий менеджмент компанії. Потенційний потенціал фінансового директора є високим. Більшість фінансових директорів заробляють понад шість цифр і є одними з високооплачуваних керівників у будь-якій компанії.
Описання роботи
Головний фінансовий директор - це особа, відповідальна за нагляд за всіма фінансовими операціями компанії. Хоча головна роль фінансового директора полягає в тому, щоб керувати фінансами компанії максимально відповідально і, зрештою, заощаджувати гроші, точніше, фінансові директори ведуть всі бухгалтерські та фінансові операції для забезпечення ефективності та дотримання всіх правил і положень, як внутрішніх, так і зовнішніх.
$config[code] not foundОбов'язки фінансового директора зазвичай поділяються на декілька категорій, включаючи планування, операції, комунікацію та звітність, управління ризиками, фінансування та управління третіми сторонами. Наприклад, фінансовий директор розробляє загальну фінансову стратегію компанії, забезпечуючи її узгодження з загальною місією та цілями організації. Цей стратегічний розвиток передбачає створення та контроль за процесами бюджетування та капітальних витрат, створенням податкових стратегій та визначенням показників та ключових показників ефективності моніторингу прогресу. Фінансовий директор також контролює всі фінансові операції, включаючи видачу всіх фінансових звітів, та працює над зменшенням ризику компанії. Залежно від компанії, фінансовий директор також управляє інвестиціями та пенсійними фондами та контролює борги компанії.
Вимоги до освіти
Оскільки фінансовий директор є частиною виконавчої команди керівників, роботодавці очікують, що люди матимуть освіту та досвід, які підготували їх до виконання цієї ролі. Більшість компаній очікують, що фінансовий директор матиме ступінь бакалавра в таких областях, як бізнес-адміністрування, бухгалтерський облік, фінанси або економіка, а також ступінь магістра. Найбільш високооплачувані фінансові директори отримують ступінь магістра ділового адміністрування (MBA), а також ступінь магістра в галузі економіки або бухгалтерського обліку. Деякі фінансові директори знайшли свій шлях до C-suite зі ступенем бакалавра в галузі науки або ліберальних мистецтв, але більшість також отримали вищу освіту у сфері бізнесу або фінансів.
На додаток до вимог щодо ступеня, деякі компанії шукають кандидатів фінансових директорів, які мають додаткові сертифікати, такі як сертифікований бухгалтер або сертифікований бухгалтер. Важливий також досвід; більшість фінансових директорів мають щонайменше 10 років прогресивної відповідальності у сфері фінансів або бізнесу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПромисловість
Фінансові директори працюють у всіх галузях та галузях, від охорони здоров'я та виробництва до неприбуткових організацій та навчальних закладів. Робота вимагає; За оцінками Бюро трудової статистики, більше половини всіх керівників вищої ланки працювали більше 40 годин на тиждень, у тому числі увечері та у вихідні дні. Фінансовий директор часто несе відповідальність за загальну фінансову ефективність компанії, і не в змозі відповідати прогнозам або в іншому випадку низька продуктивність може поставити під загрозу продовження зайнятості.
Роки досвіду та зарплати
Середня зарплата головного фінансового директора становить $ 128,090 плюс комісійні, бонуси і розподіл прибутку, що додає в середньому трохи більше $ 40,000 до їхніх заробітків. Оплата зростає послідовно з досвідом. Один потенційний діапазон зарплати фінансового директора виглядає так:
- 0-5 років: 94 000 доларів США
- 5-10 років: $ 112,000
- 10-20 років: $ 144,000
- 20+ років: $ 155,000
Фінансові директори, як правило, користуються щедрими планами допомоги. Більшість роботодавців пропонують користь для здоров'я, включаючи стоматологічні та зорові, пенсійні плани та оплачувану відпустку, а інші також пропонують розподіл прибутку, допомогу в навчанні, користування автомобілем компанії та іншими пільгами.
Тенденція зростання роботи
Бюро трудової статистики проектує, що загальний ріст робочих місць для топ-менеджерів, до складу якого входять керівники фінансових установ, має становити приблизно 8 відсотків між цим і 2026 роком. Проте зростання серед фінансових менеджерів складе близько 19 відсотків, оскільки все більше компаній зосереджуються на управлінні ризиками і управління грошовими коштами. Фактичне зростання цих робочих місць багато в чому залежить від зростання в окремих галузях, але у всіх випадках конкуренція за ці робочі місця буде жорсткою.
