Навіть якщо ви є досвідченим професіоналом, який має багаторічний досвід роботи під вашим робочим місцем, інтерв'ю можуть бути не тільки нервовими. Незалежно від того, скільки ви практикуєте, будьте в курсі того, що відбувається в галузі, і не забудьте роздрукувати додаткові копії вашого резюме, кожен має той момент в інтерв'ю, де вони заморожують.
Чи буде це запитання, яке ви вже знали, - але ви просто не маєте правильного відповіді - або випадкове питання, яке вас обтяжує, є способи відповісти на складні питання інтерв'ю.
$config[code] not foundЧому інтерв'юери ставлять складні питання?
Перш ніж ви дізнаєтеся поради та рекомендації про те, як відповісти на складні запитання на інтерв'ю, важливо знати, чому ці питання задаються в першу чергу. Він може відчувати, що інтерв'юер ставить складні питання з єдиною метою, якщо вас набридає, але будьте впевнені, що вони навмисно не намагаються зіпсувати вас. Вони ставлять ці питання, щоб отримати уявлення про те, ким ви є, і чи будете ви підходити до компанії.
Якщо вам поставлено важке питання, пам'ятайте, що не обов'язково є правильна або неправильна відповідь. Інтерв'юер намагається побачити, як ви реагуєте в стресових ситуаціях, які покажуть, як ви реагуєте на роботу. Замість того, щоб розчаруватися, або незрозуміло через питання, ви можете взяти секунду, щоб оцінити, що просять. Незважаючи на те, що немає правильної відповіді, є способи навігації в цих ситуаціях, не порушуючи поту.
- Які ваші слабкості?
Це, мабуть, одне з найстрашніших питань, з якими ви зіткнетеся в інтерв'ю. З одного боку, ви не хочете щиро реагувати, тому що інтерв'юеру не подобається те, що вони чують. З іншого боку, ви не можете сказати, що у вас немає слабкостей, тому що всі це роблять, і це може змусити вас здатися нарцисичним або егоїстичним. Найкращий спосіб відповісти на це питання - це крок і повторення. Будьте відкритими і чесними щодо слабкості, слідуйте за нею з позитивним твердженням і переказуйте, як ви хочете покращити цю слабкість у своїй майбутній роботі. Подумайте і підготуйтеся до цього питання до початку співбесіди, тому що його завжди запитують. Наприклад, якщо ви не зацікавлені в публічних виступах або висловлюєте свої думки на зустрічах, використовуйте це як слабкість, але вкажіть, що ви зробили, щоб поліпшити це. Знову ж таки, це крок і повтор. Сформулюйте слабкість, слідуйте за нею позитивною заявою та обговоріть, як ви розробили / працюєте над поліпшенням.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗагальні питання інтерв'ю
Два запитання, на які часто претендують кандидати - це "чому ви залишили останню роботу" і "де ви бачите себе через п'ять років". Ці два питання однаково брутальні.
На будь-які питання, що стосуються вашого старого начальника або досвіду, слід відповісти позитивно, навіть якщо ситуація не була сприятливою. Найкраще ні дайте повністю чесну відповідь на те, чому ви залишили останню роботу, якщо все не закінчилося добре. Поганий попередній бос - червоний прапор.
Замість того, щоб говорити негативно або давати список причин, з яких ви залишили останню роботу, використовуйте цей час, щоб говорити про навички, які ви навчилися на останній посаді, і про те, як ви хочете використовувати ці навички на новій посаді. Це ще один крок і повторіть ситуацію. Інтерв'юер знає висловлювання не ганебних колишніх босів, але вони все ще хочуть бачити, як ви обгортаєте це питання.
Те ж саме стосується "де ви бачите себе через п'ять років". Навіть якщо у вас є мрії про володіння власним бізнесом або раннього виходу на пенсію, ви не хочете здаватися, що у вас є одна нога в компанії, а інша, перш ніж ви навіть отримаєте роль. Ви також не хочете звучати так, як у вас немає майбутніх цілей. Обговоріть, де ви бачите себе в компанії, як ви хотіли б рости, і що ви хотіли б дізнатися через роботу, на яку ви проводите інтерв'ю.
Хитрі питання з інтерв'ю
Іноді незалежно від того, наскільки ви готуєтеся, питання може просто відверти вас. Найважливіше - не панікувати. Якщо ви заплутані з питання, ви можете попросити роз'яснення. Ви також не повинні негайно реагувати. Якщо ви не можете відповісти на питання, іноді це зводиться до глибокого вдиху і мислення того, що просять. Інтерв'юер може просто побажати, як ви реагуєте під тиском і як ви думаєте. Сама відповідь може взагалі не мати значення.
