Малі підприємства є основою американської економіки і створюють 65% нових робочих місць, повідомляє Управління малого бізнесу (PDF).
Яким чином малі підприємства, що стикаються з постійним фінансовим тиском та посиленням державних регулювань, забезпечують подальше зростання? Один із способів - наймати людей з інвалідністю.
Щоб допомогти роботодавцям скористатися цінністю та талантом, який можуть запропонувати люди з інвалідністю, федеральний уряд пропонує три види податкових пільг: кредит на інваліди, податковий відрахування на видалення архітектурних бар'єрів та податковий кредит на роботу.
$config[code] not foundЩоб знайти інші податкові пільги для найму нових співробітників, натисніть тут.
Податкові кредити для працевлаштування інвалідів
Кредит вимкнено
Кредит з обмеженим доступом - щорічний податковий кредит, що не підлягає відшкодуванню, для того, щоб зробити бізнес доступним для людей з обмеженими можливостями - доступний для малих підприємств, які отримали дохід у розмірі 1 мільйон доларів США або мали 30 або менше працівників у попередньому році, відповідно до Податкового кодексу, розділ 44.
Кредит дорівнює 50 відсоткам видатків понад $ 250, а не перевищує $ 10 250, за максимальну вигоду в розмірі 5000 доларів США. (Немає кредиту на перші $ 250 витрат.) Підприємства можуть претендувати на кредит для інвалідів на формі IRS 8826 (PDF). Сума кредиту віднімається від загального податкового зобов'язання.
Роботодавці можуть застосовувати цей кредит до різних витрат, які включають:
- Інтерпретатори мови жестів для людей з вадами слуху;
- Читачі для працівників з порушеннями зору;
- Придбання адаптивного обладнання або модифікація обладнання;
- Виготовлення друкованих матеріалів у доступних форматах, таких як шрифт Брайля, аудіокасета або великий друк;
- Видалення бар'єрів у будівлях або транспортних засобах, які перешкоджають бізнесу бути доступними для людей з обмеженими можливостями або користуватися ними.
Архітектурні бар'єри видалення податків
Відрахування податку з вилучення архітектурних бар'єрів заохочує будь-який бізнес-розмір видалити архітектурні та транспортні бар'єри для мобільності людей з інвалідністю. Підприємства, які відповідають вимогам, мають право на відрахування податків у розмірі 15 000 доларів на рік.
Малі підприємства можуть використовувати ці стимули у поєднанні з кредитом для осіб з обмеженими можливостями, якщо понесені витрати відповідають вимогам Розділу 44 та Розділу 190 Податкового кодексу IRS.
Наприклад, малий бізнес, який витрачає $ 20,000 на модифікацію доступу, може взяти податковий кредит у розмірі 5000 доларів США та відрахування у розмірі 15 000 доларів США. Відрахування дорівнює різниці між загальними витратами та сумою заявленого кредиту.
Допустимі архітектурні адаптації включають:
- Забезпечення доступних місць для паркування, пандусів та скорочень;
- Створення телефонів, фонтанів і туалетів, доступних для осіб, які використовують інвалідні коляски;
- Зробити доріжки та стежки подорожі доступними (наприклад, 32-дюймові дверні прорізи, коли вони відкриті під кутом 90 градусів; широкі коридори 36-48 дюймів або тротуари без перешкод);
- Забезпечення доступних входів до будівель (наприклад, автоматичні двері, належні ваги дверей тощо).
Підприємства не можуть використовувати податкові пільги для витрат, пов'язаних з новим будівництвом, повним ремонтом або нормальною заміною амортизуваного обладнання. Вони також не можуть використовувати її за ті ж витрати, що покриваються іншим податковим кредитом.
Податковий кредит на роботу
Податковий кредит на робочу силу є третім податковим пільгом, доступним для всіх підприємств. Вона дозволяє роботодавцям, які заповнюють вакантну посаду в WOTC-сертифікованого працівника, претендувати на отримання федерального кредиту на прибутковий податок на частину зарплати нового працівника.
Особи, які мають право на сертифікацію, включають осіб, які шукають роботу з обмеженими можливостями, відправлених службою професійної реабілітації, або які отримали допомогу в рамках соціального забезпечення (SSI) протягом 60 днів перед тим, як бути найнятим.
Податковий кредит поширюється на перші 6 000 доларів заробітної плати, що виплачується кожному новому найму на перший рік працевлаштування, з максимальним податковим кредитом до $ 2400 на людину.
Підприємства повинні заповнити та подати форму IRS 8850 (PDF) та надіслати до адміністрації з питань зайнятості та підготовки праці (ETA) Департаменту праці 9061 (PDF).
Розширення WOTC для найму ветеранів-інвалідів
Версія WOTC поширюється на роботодавців, які наймають військових ветеранів з інвалідністю, пов'язаною з обслуговуванням, через Закон про можливість ветеранів (VOW) до Hire Heroes Act 2011 року.
Розширення передбачає до 4800 доларів США відшкодування заробітної плати в першому році для ветеранів із затримками, пов'язаними з обслуговуванням, які наймаються протягом одного року після виходу з військ. Для тих, хто був безробітним протягом принаймні шести місяців, можливе відшкодування заробітної плати в розмірі 9 600 доларів США.
Додаткові ресурси
Наведені нижче ресурси надають додаткову інформацію про податкові пільги та відрахування від федерального уряду для найму осіб з інвалідністю:
- Податкові пільги для підприємств, які мають інвалідів (IRS)
- Податкові стимули для забезпечення доступності бізнесу (ODEP)
- Факти про податкові положення щодо інвалідності (EEOC)
- Можливість ветеранів працювати (VA)
- Інформаційний бюлетень з обмеженим навантаженням для малих підприємств (ODEP)
- Оренда людей з обмеженими можливостями (SBA)
- Сторінка інформації щодо податкових стимулів (запитайте EARN)
- Зрозуміння податкових кредитів для найму людей з обмеженими можливостями (подумайте, крім етикетки)
- Датчики оренди. Ось онлайн-калькулятор, який допомагає малим підприємствам визначати приблизну суму податкових пільг і відрахувань для найму осіб з інвалідністю. (Подумайте, крім етикетки)
Розплідник Співробітник Фото через Shutterstock
Коментар ▼
