Детройт (ПРЕС-РЕЛІЗ - 25 жовтня 2009 року) - власники малого бізнесу Мічигану знають, що надання медичного страхування працівників може допомогти їм залучити і зберегти хороших працівників; все ж зростаючі витрати на охорону здоров'я ускладнюють це. Їм потрібна допомога, і їм тепер вона потрібна.
Полегшення може бути видно для невеликих компаній у 23 округах Мічигану. Новий «Рішення для малого бізнесу» Плану охорони здоров'я Альянсу забезпечує високу якість охорони здоров'я з істотною економією коштів як для роботодавця, так і для працівника. Плани проектів включають новий підхід до зниження витрат і заохочення працівників, які оплачують профілактичну допомогу, та їхніх залежних осіб, щоб вони звернулися до лікаря особистої гігієни (PCP).
$config[code] not found"Власники малого бізнесу хочуть доступні, гнучкі, інноваційні страхові продукти, тому їм не доведеться виключати охорону здоров'я, щоб залишатися на плаву або вимагати від співробітників виплати високих премій і витрат", - сказав Крістофер Джонстон, директор нового бізнесу HAP. «Наші рішення для малого бізнесу оцінюються за конкурентними цінами, не скупившись на пільги».
Роботодавці з двома-п'ятдесятьма працівниками, що мають право на отримання допомоги, можуть обрати плани HMO, PPO або EPO з трьох пропозицій продукту. Джонстон стверджує, що ціна та вигоди є настільки привабливими, що вже підписано більше 120 компаній.
На додаток до низьких витрат на власні кошти ($ 250 індивідуальних / $ 500 сімейних франшиз, відсутності співстрахування та $ 15 загального дозволу на лікарські препарати), ЗПЗ HAP's Healthy Solutions пропонує повернення коштів на перший день, коли учасники побачать свого лікаря особистої гігієни протягом шести років місяці зарахування. Це економія до 180 доларів за сім'ю з чотирьох осіб, і вони нічого не платять за вакцинації та інші профілактичні огляди.
Додаткові пропозиції щодо малих рішень для малого бізнесу включають: Комплексні рішення, що пропонують щедрі вигоди без відрахувань або співстрахування в мережах і нижчих копіях, а також гнучкі рішення, що включають додаткові опції збереження премії через франшизи, співстрахування та вищі рівні оплати, а також онлайн-клієнт з додатковою ціною -фокусовані послуги.
Плани HMO доступні в Genesee, Lapeer, Лівінгстоні, Macomb, Монро, Окленді, Сент-Клер, Washtenaw і Wayne округах. Плани РРО та ЄПВ також доступні в цих дев'яти округах, а також в Аренак, Бей, Клер, Гладвін, Гратіот, Гурон, Іоско, Ізабелла, Мідленд, Огемав, Роскоммон, Сагіно, Санілак і Тускола.
Усі рішення малого бізнесу HAP охоплюють профілактичні послуги та пропонують доступ до оздоровчих програм на робочому місці, персоніфікованих та безпечних онлайн-інструментів, програм управління хворобами, а також знижок та додаткових послуг, пов'язаних із здоровим способом життя, продуктами та послугами. Всі нові члени мають персонального захисника протягом перших двох років членства.
Телефонуйте 800-HAP-PLUS або зв'яжіться з агентом, щоб дізнатися більше про рішення для малого бізнесу.
Про HAP (www.hap.org)
Штаб-квартира в Детройті, Health Alliance Plan є неприбутковим медичним планом, що обслуговує приблизно 500 000 членів і 1700 груп роботодавців. HAP є дочірньою компанією системи охорони здоров'я Генрі Форда, однієї з провідних систем охорони здоров'я країни. Вже другий рік поспіль HAP посіла «Найвищий рівень задоволеності членів комерційних планів охорони здоров'я в штаті Мічиган» у дослідженні J.D. Power and Associates 2009 National Health Insurance Plan (SM).
