Як знайти роботу в ОАЕ

Пошук роботи в Об'єднаних Арабських Еміратах (ОАЕ) є відносно легкою, нескладною процедурою. Шукачі роботи можуть знайти роботу, відповідаючи на оголошення про роботу в режимі онлайн або через професійні та торгові видання. Тим не менш, краще проспект через онлайн набору агентства. Після того як ви розмістите своє резюме на лінії з кадровою компанією, рекрутер виконує пошук роботи. Потенційні роботодавці беруть на себе відповідальність за робочі візи та дотримання трудового законодавства ОАЕ. Хоча некваліфіковані та напівкваліфіковані робочі місця скорочуються через глобальну рецесію, роботодавці ОАЕ все ще шукають кваліфікованих фахівців з англійської мови з Північної Америки, Європи, Південної Африки та Австралії.

$config[code] not found

Дослідіть на ринку праці ретельно, щоб визначити, чи працюють ваші професії. Відвідайте веб-сайти зайнятості. Відвідайте робочі банки, які спеціалізуються на роботах за кордоном або роботах, характерних для вашої професії. Наприклад, журнали та газети шукають англійських західноєвропейських журналістів і регулярно рекламують через банки праці США та європейських журналістів.

Зареєструйте своє ім'я та подайте резюме на сайті з кількома агентствами, що спеціалізуються на роботах на Близькому Сході / Перській затоці. Вкажіть свої вимоги до зарплати. Це дуже важливо. Деякі роботодавці, але не всі, надають допомогу на житло та транспорт вище за зарплату. Проте, інші роботодавці цього не роблять, і заробітна плата повинна відображати ці додаткові витрати. Житло та громадський транспорт є дорогими в ОАЕ (див. Посилання 1 і 2).

Уникайте подорожей до ОАЕ з візою відвідувачів для пошуку роботи. ОАЕ або іноземні роботодавці, розташовані в ОАЕ, зазвичай не наймають працівників таким чином. Тільки працівники, які вже працюють у ОАЕ, можуть подати заяву на роботу в іншу компанію ОАЕ і очікувати отримання роботи.

Уникайте контакту з роботодавцями безпосередньо, якщо Ви користуєтесь кадровим агентством. Агентство здійснює пошук для вас і в більшості випадків веде переговори з питань заробітної плати, подорожей, житла та транспорту.

Підготовка до кількох телефонних інтерв'ю з потенційними роботодавцями. Залежно від заробітної плати та посади, роботодавці не можуть проводити інтерв'ю особистими особами та наймати вас на основі телефонних інтерв'ю (див. Посилання 1 та 2).

Домовляйтеся про візит до ОАЕ, якщо шукати керівну посаду, що вимагає стабільності, довгострокового зобов'язання, нагляду за численними співробітниками і пропонує гарну зарплату. Візит пропонує потенційним працівникам можливість визначити, чи працюють в компанії та живуть в ОАЕ, це добре. Велика частина успіху роботи залежить від того, чи може північноамериканський працівник жити в іноземній мусульманській країні зі значними культурними та релігійними відмінностями. Роботодавці, які пропонують такі позиції, хочуть довгострокових зобов'язань.

Порада

Коли це можливо, дозволяйте агентству по підбору персоналу працювати над ранніми деталями зайнятості: переговори про оплату праці, про житло, про транспортування та робочі візи. Роботодавці зазвичай встановлюють параметри з агентством, перш ніж фактично інтерв'ювати кандидатів на роботу. Після початку інтерв'ю можна розробити дрібні деталі між роботодавцем та кандидатом.