Як зупинити дратівливого співробітника від пліткування і викликання неприємностей

Зміст:

Anonim

Драматург Оскар Уайльд одного разу написав: "Є тільки одна річ гірша, ніж говорити, і про це не говорять." Плітки життєво важливі і, практично корисні, в певних соціальних колах. Прагнуть знаменитості можуть фінансово отримати прибуток лише після того, як їхні приватні життя обговорюються. Проте плітки не допомагають нікому на робочому місці і можуть бути шкідливими і шкідливими. Проте існують методи для придушення руйнівних знущань.

$config[code] not found

Про плітки

Плітки так само важливі для робочого місця, як кава. Обидва, коли вони використовуються правильно в розумних кількостях, можуть підштовхнути вас до більш напруженої роботи. Тим не менш, занадто багато з обох може призвести до краху і спалення. Плітки, за словами Психології сьогодні, мають такі переваги, як "зближення колег і служіння в якості джерела інформації для співробітників, які інакше не отримують жодної". Плітки також можуть бути прославленим ударом в тому, що потрібно деяким працівникам. Якщо ви підслухаєте, що ваша робота нехтується, або ви опинилися в небезпеці бути вкраденими, ви можете покласти додаткові години в офіс і працювати, щоб показати, що ви цінні. Проте плітки, які є середньовічними і негативними, можуть призвести до колективного розладу і недовіри.

Прийняти це

Дізнайтеся, коли потрібно втручатися і відключатися на робочому місці. Співробітники недовірливі і втомлені тим, хто не втручається в охолоджувач води. Замість того, щоб ризикувати відчуженням від вашої команди, займайтеся нею професійно. Якщо ви не хочете, щоб певний аспект вашого життя обговорювався вашими колегами, не піддавайте його. Якщо ви чуєте негативні коментарі про себе і вони не турбують вас, рухайтеся далі. Не давайте негативним впливам у вашому офісі нічого говорити. Негативні плітки в будь-якому офісі легко помітити. Будь-хто, хто зазвичай говорить такі речі, як «Чи чули ви …» або «Чи можете ви так вірити, зробили це …», слід обробляти обережно. Обмінюйтеся приємностями, але не розголошуйте будь-яку інформацію, яку ви хочете зберігати в приватному порядку. Іноді, не маючи нічого говорити, замовкнуть плітки.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Визнайте це

Деякі плітки не можна ігнорувати. Коментуючи коментарі колег, які завдали вам шкоди, а також ваші особисті та професійні репутації, слід звертатися безпосередньо. Якщо ви почуваєте суворі коментарі про себе, попросіть колегу пояснити свій коментар. Деякі плітки можуть бути зупинені і відступити. Будьте готові до сутички, якщо плітки стають захисниками. Не забувайте зберігати спокій і протистояти бажанням кидати епітет. Якщо ви розгніваєтеся або починаєте плакати, ви ризикуєте репутацією навколо офісу, що ви або повні люті або надмірно чутливі.

Адреса

Попросіть про зустріч з вашим начальником або представником людських ресурсів тільки тоді, коли ваша робота або життя під загрозою. Якщо слова цього співробітника змушують вас боятися, чи будете працювати, або ваша вплив на щоденну роботу впливає, зверніться до керівника. Обґрунтуйте свої претензії. Чи є особа, що зневажає вас в Інтернеті в різних соціальних медіа? Покажіть друковані копії своєму начальнику. Чи визнав клієнт, що колега голосно не схвалює вас? Попросіть клієнта деталізувати коментарі в документі. Ви повинні мати докази щодо будь-яких заяв, які ви подаєте.