Супровідні листи є одним з основних аспектів процесу подання на роботу. Супровідний лист (лист, що супроводжує ваше резюме), дає ваші резюме людям, відповідальним за заповнення позиції, і служить вашим вступом до цих людей. Супровідний лист важливий як для роботодавця, так і для працівника.
Кожен супровідний лист має конкретні частини, які повинні бути включені. Кожна частина має бути короткою, точною та переконливою. Роботодавці повинні пройти через сотні, навіть тисячі заявок і можуть присвятити кожному лише кілька хвилин. Проте вони повинні обрати найкращих кандидатів з цього процесу просіювання.
$config[code] not foundПривітання
Якщо це взагалі можливо, зверніться з листом до конкретної особи. Зв'яжіться з компанією і дізнайтеся ім'я та посаду особи, яка відповідає за найм на цю посаду. Перевірте написання імені цієї особи і, якщо необхідно, її стать. Хоча це не завжди можливо, і вам, можливо, доведеться звернутися до відділу кадрів або щось подібне, ви отримаєте набагато кращі результати, звернувшись з листом до реальної особи. По-перше, це гарантує, що ваша заявка буде надіслана потрібній особі.
Приклади:
"Джейн Сміт, менеджер корпорації Big-Mart", а не "Джейн Сміт, корпорація Big-Mart".
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling"До: Менеджера з людських ресурсів"
Не:
"Шановні пані" або "Шановна корпорація Big Box".
Вступний абзац
Ваш перший абзац повинен вказувати, яку позицію ви шукаєте і як ви дізналися про нього. Вкажіть, якими обліковими даними ви є разом з листом (резюме, зразки портфоліо, посилання та ін.).
Приклад:
"Я пишу, щоб подати заявку на роботу помічника редакції, розміщеної в недільному журналі Oakland Press. Як я просила, я додав свою резюме та деякі приклади своєї роботи".
Не:
"Я читав, що ви можете наймати редакторів. Дякую Богові, що ви знайшли мене!" (Фактичний кандидат відкрив лист таким чином.)
Резюме абзацу
Наступний абзац повинен узагальнити ваш досвід, спрямований на ваші навички та досвід, щоб максимально відповідати навичкам, наведеним у описі. Завжди будьте позитивні та напористі. Уникайте слів типу "ні" і "ні".
Приклад:
"Мій досвід більш ніж відповідає посадовій інструкції. Як ви можете бачити з вкладеного резюме, я керував кількома роздрібними магазинами. Мої обов'язки включали штатне забезпечення, бюджетування та запобігання втратам".
Не:
"Я ніколи раніше не керував роздрібним магазином, але в багатьох з них я робив покупки, і я думаю, що знаю, що потрібно для запуску магазину".
Продаж абзацу
Там також має бути ще один короткий параграф, який вказує, чому ви є ідеальною людиною для цієї посади. Це може перерахувати певні результати або нагороди, які ви досягли, або факти про ваше професійне життя, які особливо підходять вам компанії. Цей пункт повинен відповісти на запитання: "Чому ви найкращий кандидат на цю посаду?" Не хвалитися, роздувати або брехати про свої навички, однак - ці викривлення можуть зробити вас найнятими, але можуть зіпсувати ваші шанси на майбутні робочі місця.
Приклад:
"Під моїм керівництвом наш магазин збільшив обсяг продажів на 76%, незважаючи на невдалу економіку. Мені було почесно, що отримав нагороду Корпорації" Працівник року "у 2007 році, здебільшого на основі того, як наші співробітники координували Програму допомоги урагану" Катріна ", яка створила багато позитивного впливу для нашого магазину. "
Не:
"Я думаю, що було б цікаво працювати для вас. Я розумію, у вас є чудові переваги і час відпочинку".
Параграф запиту
Останній пункт повинен просто запитати про співбесіду. Ви можете заявити про свій намір звернутися до роботодавця на наступний тиждень, щоб відповісти на будь-які запитання. Якщо ви зробите таку заяву, слідкуйте, як обіцяно. Роботодавці згадують таку послідовність.
Приклад:
"Я дуже зацікавлений у цій посаді і переконаний, що у мене є навички, які ви шукаєте. Я зателефоную вам у вівторок, 24 травня, щоб відповісти на будь-які ваші запитання. Але, будь ласка, не соромтеся звертатися до мене, якщо ви виникають сумніви щодо моєї заяви. "
Не:
"Плесі найнять мене за роботу. Мені дуже потрібні гроші погано".
Висновок
Нарешті, дякуємо роботодавцеві за те, що Ви розглянули Вашу заявку. Вона повинна пробиратися через багато з них, і вона взяла кілька дорогоцінних хвилин, щоб розглянути вас.
Приклад:
"Дякуємо за те, що ви розглядали мою заявку. Найкращі побажання щодо подальшого успіху вашої компанії".
Не:
- Сподіваюся почути від вас.
Поради
Завжди використовуйте звичайний папір без будь-яких химерних меж або графіки.
Коли ви подаєте заяву в режимі онлайн, не використовуйте маркери або інші спеціальні символи, оскільки вони можуть не передавати чітко.
Ви можете звернутися до роботодавця приблизно через тиждень, щоб забезпечити отримання супровідного листа і знову приблизно раз на тиждень, щоб перевірити стан процесу найму. Проте не телефонуйте та не посилайте електронною поштою більше ніж щотижня, інакше ризик вважатись шкідником.
