Середня заробітна плата працівників, які отримують допомогу на початковому рівні, варіюється залежно від місця, рівня кваліфікації, розміру та типу компанії, а також пропозиції та попиту на робочу силу. Найбільш важливим фактором, що впливає на рівень оплати праці, є вид роботи. З огляду на тип роботи, яку виконують працівники, які отримують допомогу у сфері охорони здоров'я, заробітна плата початкового рівня, як правило, вище, ніж інші посади початкового рівня в галузях, що не входять до галузі охорони здоров'я, таких як виробництво або роздрібна торгівля.
$config[code] not foundПереваги Позиції адміністрування
За даними Товариства управління людськими ресурсами SHRM, відповідальність працівників первинного рівня охорони здоров'я полягає в розробці, впровадженні та адмініструванні економічно ефективних програм допомоги на здоров'я. Відповідно до звіту з дослідження загальної індустріальної компенсації 2012 року, заробітна плата початкового рівня для таких працівників залежала від $ 44,000 та $ 46,000. Організації, які брали участь у цьому дослідженні, включали Blue Shield Blue, AFLAC, Американське ракове товариство та United Healthcare. Працівники, які отримують стартову ставку в розмірі 44 000 доларів, зазвичай отримують назву менеджера або координатора пільг. Бюро статистики праці повідомляє про те, що менеджери по вигодах роблять більше, ніж управляють користю для здоров'я; вони також керують компенсацією працівників, а також пенсійними планами та іншими пільгами, які може запропонувати організація. Вони зазвичай мають ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів.
Медичні біллінг вакансії
Працівники на початковому рівні з охорони здоров'я, які підтримують бізнес-функцію, носять назву службової особи медичної документації, медичного співробітника, медичного адміністратора або спеціаліста з медичної інформації; їм виплачується в середньому 32 350 доларів на рік. Ці працівники не вимагають ступеня і зазвичай мають професійну сертифікацію. Їх обов'язки полягають в організації та управлінні медичними даними, а також у кодуванні та класифікації інформації про пацієнтів для відшкодування.
Аналітик охорони здоров'я
"Триад Бізнес Журнал" повідомляє, що реформа охорони здоров'я і перехід до "цінності", що знаходяться під охороною, означають зростаючий перелік робочих місць, які зараз користуються великим попитом у галузі охорони здоров'я, починаючи з аналітика охорони здоров'я. Постачальники тепер використовують дані пацієнтів і аналіз для кращого визначення тих, хто потребує більш високого рівня допомоги, і відстежувати економію коштів, пов'язану з профілактичною допомогою та ранньою інтервенцією. Аналітики з охорони здоров'я будуть необхідні для перевірки достовірності даних, виправлення помилок, аналізу даних за допомогою комп'ютерного програмного забезпечення та підготовки звітів. Ця робота вимагає отримання ступеня бакалавра та додаткового навчання або навчання в галузі медицини. Внаслідок буму та попиту на охорону здоров'я середня заробітна плата на початковому рівні за ці посади становить $ 47,000.
Волонтерська робота та стажування
Заробітна плата на початковому рівні може бути вищою для працівників, які отримують допомогу у сфері охорони здоров'я, які можуть показати, що вони мають навички, які користуються високим попитом у процесі інтерв'ю. Наприклад, особи, які можуть продемонструвати свої знання та навички у сфері охорони здоров'я за допомогою волонтерських проектів або стажувань, швидше за все, вступатимуть у поле за більш високою ставкою заробітної плати, ніж ті, хто не згадує про відповідну волонтерську роботу або стажування.
Інформація про заробітну плату 2016 року для менеджерів з компенсацій та виплат
Менеджери компенсації та пільг отримали середню річну зарплату у розмірі 116 240 доларів США у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На низькому кінці, менеджери компенсацій та пільг заробили 25-ти процентильну заробітну плату в розмірі 87 120 доларів, тобто 75 відсотків заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить $ 156,050, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 15 800 чоловік були зайняті в США як менеджери з компенсацій та виплат.
