Дозвольте потенційним роботодавцям знати, що ви зараз працюєте, передаючи у ваші супровідні листи, що ви готові до змін і будете дотримуватися цієї роботи на тривалий термін. Роботодавці також хочуть знати, що у вас є чіткий план відставки з поточної роботи і запуск іншої. Скажіть все це з позитивним, впевненим тоном.
Вкажіть у своєму супровідному листі, який ви зараз працюєте. Можна сказати щось, подібно до того: «Зараз я працюю адміністративним помічником, але я хочу працювати менеджером неприбуткової програми, який відповідає моїм напрямкам навчання». Ви подаєте заявку, дозволяючи потенційному роботодавцю знати, чому ви хочете піти.
$config[code] not foundНапишіть кілька речень, присвячених досягненням, які ви зробили на поточній роботі, особливо якщо ви використовуєте навички, які вам потрібні на новій посаді. Можна, наприклад, сказати: «Як адміністративний асистент, я розробив і підтримував бюджет на постачання офісних приміщень і розвинув позитивні відносини з постачальниками». Ви можете продовжувати: "Я буду використовувати ці навички як менеджер програми для створення та роботи в рамках програмного бюджету, а також для підтримки та початку нових відносин з партнерськими агентствами та громадськістю".
У Вашому супровідному листі не повідомляйте нічого негативного щодо вашого поточного роботодавця. Наприклад, ви б не сказали: «Моя нинішня компанія не кидає виклик мені, і це дійсно нудно працювати там. Мій начальник грубий, і мені не подобаються мої колеги. ”Ви не хочете зустрічатися як нытик або плітки для будь-яких потенційних нових босів. Менеджери з найму можуть задатися питанням, що ви скажете про них, коли ви залишите свої компанії в майбутньому.
Зв'язати план переїзду, якщо ви шукаєте роботу в іншому місці, а також дати, які ви будете знаходити в районі для інтерв'ю. Ви можете сказати: "Я планую переїхати до Вашого району, закріпивши свою позицію." Це дозволяє роботодавцю знати, що Ви плануєте переходити до своєї місцевості та працюватимете, незважаючи на роботу в іншому місті, і зараз маєте робота.
Порада
Якщо ви не бажаєте, не потрібно включати в супровідний лист ім'я вашого поточного роботодавця.
