Кредитні працівники працюють на передовій фінансової індустрії, допомагаючи клієнтам отримувати кредити на житло, комерційну нерухомість і автомобілі. Кар'єра кредитних працівників вимагає формальної освіти та ліцензування, а також бездоганних соціальних навичок. Якщо ви прагнете стати кредитним офіцером, підготуйтеся до вимогливої кар'єри, з потенційно прибутковими нагородами.
Кредитний директор Job
Кредитні службовці, які також називаються кредитними службовцями або офіцерами кредитування, приймають заявки на отримання кредиту від підприємств та приватних осіб і контролюють їх оцінку під час процесу затвердження. Протягом всього процесу кредитування, який може зайняти кілька тижнів або місяців, кредитний службовець виступає в якості основної точки контакту з клієнтом. Кредитні працівники оцінюють потреби клієнта в кредиті і дають рекомендації щодо видів кредитів, які можуть досягти своїх цілей.Вони збирають детальну фінансову інформацію від клієнта для визначення кредитоспроможності та можливості погашення кредиту.
$config[code] not foundКредитні співробітники працюють з клієнтами в різних умовах, залежно від структури компанії. Наприклад, кредитний співробітник місцевого банку може працювати з клієнтами у своєму офісі, тоді як кредитний співробітник для онлайн-іпотечного брокерства буде спілкуватися зі своїми клієнтами по електронній пошті та по телефону.
Компанії, які наймають кредитних працівників, відрізняються за розміром, від місцевих кредитних спілок і відділень банків до великих корпорацій до автосалонів. Залежно від навантаження, кредитні працівники можуть працювати від 40 до 60 і більше годин на тиждень.
Типи позичальників
Як правило, кредитний спеціаліст спеціалізується на певному типі кредиту. Співробітники комерційних кредитів працюють з підприємствами для забезпечення кредитів на операційні витрати та розширення компанії. Службовці з іпотечного кредитування спеціалізуються на кредитах для житлової або комерційної нерухомості. Кредитні працівники, які працюють в місцевих банках і кредитних спілках, часто працюють з різними кредитними продуктами, від кредитів на житлову нерухомість до студентських кредитів.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОсвіта та навчання кредиторів
Більшість компаній вимагають від кредитних службовців мати принаймні ступінь бакалавра з таких дисциплін, як бухгалтерський облік, фінанси або бізнес. Курсова робота або професійний досвід у сфері банківської справи і продажів також можуть допомогти вам посадити кредитну позицію. Одного разу найманий працівник, швидше за все, запропонує офіційне або неформальне навчання, яке охоплює конкретні кредитні продукти та практику компанії.
Якщо ви плануєте працювати в якості офіцера іпотечного кредиту, ви також повинні отримати ліцензію на ініціатора іпотечного кредиту на виконання Закону про безпечне та справедливе застосування іпотечного ліцензування 2008 року.
Особистісні характеристики
Кредитний співробітник повинен насолоджуватися допомогою людей і мати приємну особистість. Ви також повинні мати дисципліну, щоб знайти нових клієнтів під час спадів і жонглювати кілька клієнтів кредитів під час буму. Кредитний спеціаліст повинен мати бездоганні навички прийняття рішень при оцінці потреб клієнта та визначенні кредитоспроможності заявки на отримання кредиту. Необхідно звернути пильну увагу на деталі та зберегти велику кількість складної інформації. Наприклад, якщо ви працюєте в якості кредитного офіцера для загальнонаціонального іпотечного брокера, вам потрібно зрозуміти численні кредитні продукти, пропоновані кількома кредиторами, а також федеральні закони і правила про кредитування в різних штатах.
Заробітна плата та перспективи роботи
У 2017 році середня зарплата офіцера автокредиту досягла майже 85 тисяч доларів, повідомляє Бюро статистики праці США. Середній дохід для всіх кредитних службовців склав близько $ 65,000. Нижкооплачувані офіцери кредиту склали майже 33 тисячі доларів на рік, тоді як високозабезпечені працівники привезли додому більше ніж 135 тисяч доларів. Деякі кредитні працівники заробляють плоскі зарплати, інші - на комісії. Деякі роботодавці пропонують компенсаційні пакети, які включають базовий оклад і комісію.
За оцінками BLS, потреба у кредитах зросте до 11% до 2026 року. Як правило, керівні посади вимагають багаторічного досвіду. Наприклад, Національний банк міста Уолнат-Крік, штат Каліфорнія, вимагає, щоб старші посадові особи мали принаймні сім років досвіду. Якщо ви маєте належну освіту, щоб стати офіцером кредиту, але не вистачає досвіду, ви можете отримати ногу в двері, подавши заявку на обслуговування або позицію помічника позики.
Безпека робочих місць кредитора може залежати від економічного клімату. Коли процентні ставки низькі, фізичні особи купують нові будинки, рефінансують існуючі іпотечні кредити і торгують своїми автомобілями для нових моделей. Але коли процентні ставки зростають, обсяги кредитів зменшуються, що може змусити роботодавців звільнити кредиторів.
