Наставництво є важливою частиною професійного зростання. Це відбувається, коли більш досвідчена людина надає допомогу менш досвідченим особам з професійним розвитком, як правило, в межах тієї ж кар'єри. Наставники повинні звернути особливу увагу на те, щоб не розкривати специфіку наставницьких зустрічей.
Загальні питання конфіденційності
Наставництво може бути як формальним, так і неформальним процесом, залежно від згоди окремих осіб і способу розвитку відносин. Дискреція необхідна для успішних відносин з людиною, якою ви наставник. З часом ви дізнаєтеся більше про його потреби і вразливість. Щоб допомогти йому зрости, має бути високий рівень довіри, що є основою відносин.
$config[code] not foundЕтичні питання конфіденційності
Оцінюючи потреби менш досвідченої людини, ви дізнаєтеся про його слабкості, сильні сторони і страхи. З цим знанням приходить очікування конфіденційності. Вам довіряють високий рівень відкритості. Непрофесійно і неетично розкривати спільну інформацію. Ці відносини, швидше за все, будуть успішними, якщо ви будете довірені, і підопічний, ймовірно, буде більш відкритим, якщо ви особистість цілісності.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПитання правової конфіденційності
На додаток до практичних і етичних питань, існують правові питання, які пов'язані з конфіденційністю при наставництві. Якщо наставник вирішує розкрити, що було отримано, наставник може мати юридичні наслідки, які залежать від інформації та домовленості між наставником та ментарем. Якщо є письмові очікування, що наставник зможе забезпечити успішне виконання певних цілей, наставник може також мати юридичні наслідки. При участі в офіційному наставництві очікування обох сторін мають бути узгоджені до початку наставництва "(Див. Посилання 1)".
Угоди про конфіденційність
Якщо офіційне наставництво узгоджується у письмовій формі, воно повинно включати угоду про конфіденційність у письмовій угоді або як додаток. Угода про конфіденційність може також називатися угодою про нерозголошення. Угода про конфіденційність визначає очікування наставника і те, що наставник може або не може розкривати з іншими "(див. Посилання 1)". Наставник юридично зобов'язаний дотримуватися узгодженого. Наставник і наставник повинні переконатися, що вони повністю розуміють деталі угоди. Загалом, конфіденційність допомагає створити безпечне місце для вирощування.
