Прийняти рішення залишити роботу нелегко. Ви повинні врахувати поточну фінансову ситуацію і повернути себе на ринок праці. Залежно від вашої поточної ролі та досвіду, пошук нової роботи може зайняти деякий час. Але від вас залежить, щоб контролювати своє життя, тому важливо уникати перевантаження роботою. Повідомте свого боса про перевантаження і залиште роботу лише в крайньому випадку.
$config[code] not foundОбговорення з менеджером
Перш ніж вийти з роботи, налаштуйте обговорення з вашим менеджером. Будьте чесними з ним і розкажіть йому про вашу турботу про перевантаження. Побачте, чи є щось, що він може зробити, щоб зменшити навантаження, перш ніж приймати рішення про припинення. Ваша компанія, ймовірно, вважає за краще тримати вас на роботі, тому що найм заміни може коштувати грошей і часу на навчання.
Особисті фінанси
Якщо ви вирішили, що більше не зможете працювати з вашою роботою, вам потрібно поглянути на особисті фінанси. Сподіваємося, ви зможете відразу знайти роботу зі заміщення, але якщо ні, то вам знадобляться додаткові кошти на заощадження для покриття витрат під час безробіття. Оскільки ви добровільно залишили роботу, ви, ймовірно, не отримаєте права на допомогу по безробіттю. Більшість держав надають вигоди лише в тому випадку, якщо ви залишилися внаслідок медичного стану або ворожих умов праці. Якщо ви не можете довести, що ваша надмірна робота сприяє проблемам здоров'я, ваші шанси отримати допомогу по безробіттю невеликі.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПошук роботи
Почніть шукати альтернативне працевлаштування, перш ніж фактично залишите роботу. Протримайтеся кілька тижнів, щоб дізнатися, чи є інші завдання, на які ви можете подати заяву. Якщо пощастить, ви зможете запланувати кілька інтерв'ю, перш ніж ви залишите свою поточну компанію. Це дасть вам менший проміжок часу між старою та новою роботою. Отримання нової роботи може тривати кілька тижнів або навіть місяців, тому вам потрібно або продовжити роботу на поточній роботі, або залишити свою компанію, знаючи, що у вас не може бути доходу в короткостроковій перспективі.
Повідомлення
Будьте професійними, коли ви кинули роботу. Надайте роботодавцю мінімум два тижні попередження, що ви їдете. Напишіть офіційний лист із зазначенням причин виїзду та останнього дня роботи. Це гарантує відсутність плутанини щодо вашого рішення і після виходу. У деяких випадках, повідомлення може бути дзвінка пробудження вашого боса, і він може вжити заходів, щоб утримати вас від виїзду. Якщо ви думаєте, що він може законно скоротити ваші навантаження, дайте йому можливість спробувати. Запропонуйте пробний період на один місяць, щоб оцінити зміни. Зробіть це в письмовій формі для ведення обліку. Якщо ви не отримаєте потрібних результатів, ви можете залишити компанію наприкінці випробувального періоду.
