Вгадай ігри для гри з співробітниками

Зміст:

Anonim

Ігри на спритність - це захоплююча активність, яка ідеально підходить для нових співробітників або відступу компанії. Чим більше ви знаєте про своїх співробітників, тим краще ви можете працювати разом як група. При відтворенні ігор, важливо підтримувати діяльність чистою, професійною та дружньою до офісу. Коли ви веселилися, легко забути, що ви взаємодієте з співробітниками в професійній обстановці. Уникайте зауважень, які можуть образити інших, зокрема зауваження, пов'язані з статтю, віком, расою або сексуальною натяком. Невідповідні або потенційно образливі зауваження можуть бути роздільними та шкідливими для професійних відносин.

$config[code] not found

Цікаві факти

Знайомство з вами - це ідеальна робота з розбудови команди для співробітників нової компанії або групи нових співробітників. Кожна людина має написати на папері факт. Цей факт може бути іменем особи, професійними повноваженнями та досвідом, або цікавими фактами, такими як захоплення або інтереси. Передайте документи керівнику команди, який вікторини групи або попросити кожну людину намалювати аркуш паперу і здогадатися, який співробітник написав факт.

Вибране

Грайте у грі про уподобання, вибравши тему, як улюблену частину вашої роботи, улюблений фільм або улюблене хобі. Кожен співробітник повинен написати свій улюблений на аркуші паперу, який потім поміщається в капелюх або миску. Кожна людина намалює папірку, і вони повинні здогадатися, хто його написав. Це сприяє зміцненню почуття команди і єдності, що важливо в багатьох професіях.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Pet Peeves

Кожна людина повинна записати домашню тварину, яку він або його не люблять, на аркуші паперу. Використовуйте тему для цієї гри, наприклад, пов'язані з роботою домашні тварини. Покладіть папір паперу кожної людини в капелюх або миску, перемішайте їх і пройдіть навколо контейнера. Кожна людина приверне увагу іншої людини, і вони повинні вгадати, хто її написав. Ця діяльність допоможе вам дізнатися своїх співробітників, і це допоможе вам уникнути дій або дій, які можуть дратувати інших.

Конкурентні ігри схилень

Багато людей користуються конкурентними іграми. Якщо людина зробить неправильне припущення, вони скористаються одним із своїх ударів. Якщо гравець отримує три удари, вони виходять. Підніміть ставки, граючи "раунди" і дискваліфікуйте гравців, які роблять лише одне неправильне уявлення. Подумайте про роздачу переможцям свого роду нагороди, як, наприклад, перший час на час відпустки або перше місце на парковці працівників.