Під час своєї кар'єри кожен власник малого бізнесу застряє. Головне - знати, де і як відпасти.
Мій щорічний огляд 5000 власників малого бізнесу визначає проблемні області. Ось кілька уривків:
Лікування своєї компанії, як робота
Огляд: Більше 40% власників роблять все, що потрібно клієнтам, щоб заробити гроші на свій бізнес. Це не дозволяє їм стратегічно нарощувати прибутковий бізнес.
$config[code] not foundРішення: Не приймайте кожну частину роботи, яку пропонує клієнт. Зосередьтеся на тому, на чому компанія хороша, і отримуйте більше того прибуткового бізнесу.
Щоденний план переривається при вході в офіс
Опитування: 53% не мають плану на свій день, або його знищують, коли вони починають працювати.
Рішення: Перед відкриттям електронної пошти, голосової пошти або соціальних медіа виконайте дві важливі завдання, які зроблять день продуктивним.
Вони ніколи не роблять перерви
Огляд: Більше 50% заявили, що вони занадто зайняті, щоб зробити перерву і завжди мати свій телефон поруч з ними. Це тому, що вони бояться залишитися позаду.
Рішення: Знайдіть щоденне місце без смартфона, де можна заряджати персональні батареї та дозволяти творчості.
Вони бояться невдачі
Огляд: Більше 40% сказали, що невдача не є можливим. Вони так бояться, що вони перестають брати на себе ризики у своєму бізнесі.
Вирішення: Прийняти відмову. Дізнайтеся щось. Відпустіть цю невдачу і зробіть ще одну дію, щоб дістатися до іншого успіху.
Вони бояться продажу
Опитування: 41% або бояться відмови або не знають, як побудувати відносини з перспективою. 59% сказали, що вони занадто зайняті обслуговуванням існуючих клієнтів для пошуку нових.
Рішення: Компанія не може продавати нічого нікому. Вони повинні бути там, коли клієнти готові купувати, виконуючи щоденний систематичний маркетинговий план.
Вони зупиняють маркетинг так скоро, як вони мають продаж
Дослідження: 58% лише продають свою продукцію, коли вони не мають продажів. Вони також вважають, що їхня продукція настільки вища, що їм взагалі не потрібно продавати їх.
Рішення: Виконати систематичний маркетинговий план за допомогою контент-маркетингу на щотижневій основі.
Вони не знають, як користуватися (або зупинилися) соціальними медіа
Опитування: 54% не мають стратегії соціальних медіа або перестали його використовувати.
Рішення: Соціальні медіа є частиною просування. Використовуйте його для формування відносин, надаючи допомогу клієнтам, перспективам і роз'ємам.
Вони дозволяють працівникам залишатися слабкими
Огляд: 53% ніколи не звільняють працівників, оскільки це занадто незручно, або вони занадто лояльні.
Рішення: Не поспішайте наймати і швидко стріляти. Знайдіть команду, яка робить компанію прибутковою. Вогонь будь-кого, хто продуктивно не додасть компанії.
Вони не просять про допомогу
Опитування: 44% ніколи не звертаються за допомогою, оскільки вважають, що вони самі повинні розібратися. Багато інших не знають, кому звернутися за допомогою.
Рішення: Знайдіть офіційну або неформальну групу радників і наставників, щоб відповісти на запитання. Не йти в спокої!
Вони дозволяють використовувати особистий смартфон на роботі
Огляд: 74% не контролюють особисте використання смартфонів, що може знищити продуктивність компанії.
Рішення: Надайте письмову політику, що персональні смартфони не повинні використовуватися під час роботи, крім випадків надзвичайних ситуацій.
Бонус: вони рідко переглядають свої фінансові звіти
Огляд: Більше 20% ніколи не дивляться на свої фінансові звіти, тому що їх важко зрозуміти.
Рішення: навчитися розуміти кожну лінію фінансової звітності компанії. Переглядайте їх щомісяця.
Скажіть мені - де ви застрягли?
Ця стаття, надана компанією Nextiva, перевидана через угоду про розповсюдження вмісту. Оригінал можна знайти тут.
Рок-фото через Шуттерсток
6 Коментарі ▼