Опис роботи менеджера інформаційних систем

Зміст:

Anonim

Менеджер інформаційної системи відповідає за створення, впровадження та управління технологічною системою для клієнта. Менеджер володіє великим академічним досвідом та досвідом у галузі комп'ютерних наук та / або управління інформаційними системами. Позиція вимагає відмінного комунікатора і багатозадачності. Бюро статистики праці прогнозує високі темпи зростання робочих місць за десятиріччя до 2018 року.

$config[code] not found

Професійні обов'язки

Менеджер інформаційних систем відповідає за зустріч з клієнтом та визначення потреб компанії в інформаційних технологіях. Потім він повинен розробити технологічний план, що відповідає цим потребам і вирішити, як ефективно делегувати завдання впровадження серед підлеглих співробітників. Менеджер повинен розробити та впровадити план, який залишається в межах бюджету, що проектується клієнтом. Під час впровадження, керівник контролює роботу, що виконується співробітниками, і дозволяє у разі необхідності відхилятися від запропонованого плану. Потім він повідомляє клієнту про хід виконання плану і пояснює його можливості щодо бізнесу клієнта. Адміністративно, менеджер інформаційних систем може також нести відповідальність за проведення інтерв'ю, найму та підготовки нових аналітиків інформаційних систем.

Технічні навички

Експертиза в галузі управління базами даних, проектування систем, впровадження інформаційної безпеки та комп'ютерної інженерії - це деякі з основних технічних навичок, якими повинні володіти всі менеджери інформаційних систем. Хоча ключові щоденні обов'язки менеджера знаходяться в управлінні персоналом інформаційних систем, він також повинен звітувати керівництву про виконання та прогрес технологічних планів. Менеджер також повинен мати можливість брати участь у обслуговуванні всіх впроваджених інформаційних систем.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Якісні навички

Керуючий інформаційними системами повинен бути впевнений у керівництві команди підлеглих фахівців з інформаційних технологій для досягнення клієнтських операторів. Менеджер повинен бути ефективним у делегуванні завдань та забезпеченні підзвітності між співробітниками. Відмінні навички міжособистісного спілкування є обов'язковими, оскільки менеджер повинен працювати як зв'язок між клієнтом і персоналом технології. Здатність клієнта роз'яснювати технологічні питання у спрощеній та спрощеній формі необхідна для підтримки відносин з клієнтами. Відмінні навички багатозадачності також потрібні, оскільки менеджер повинен щодня делегувати та керувати різними технологічними відділами.

Освіта та навчання

Як мінімум, менеджер інформаційних систем має ступінь бакалавра в галузі інформаційних систем або іншої дисципліни, пов'язаної з інформатикою. Найбільш конкурентоспроможні абітурієнти, як правило, мають ступінь магістра ділового адміністрування (MBA) зі спеціалізацією в управлінні або управлінні інформаційними системами. Незалежно від академічної підготовки, менеджер з інформаційних систем повинен володіти комп'ютерним програмуванням, комп'ютерною інженерією, математикою, проектуванням систем, управління базами даних, мережею та безпекою систем. Програма МВА диверсифікує знання студента, включаючи знання ділової практики та управлінських навичок, які є корисними у ролі менеджера інформаційних систем.

Робота Перспектива і зарплата

Бюро трудової статистики проектує швидше, ніж середнє зростання робочих місць у 2008 році до 2018 року. Це призводить до зростання робочих місць на 17 відсотків, що вище, ніж у середньому по країні, що, за прогнозами, становитиме 11 відсотків. Зростання попиту може пояснюватися збільшенням технологій та ділової залежності від цієї технології. Фірми інформаційних технологій збільшаться в результаті, і виникне потреба в керівництві, щоб контролювати приплив фахівців з інформаційних технологій. За даними Indeed.com, середня заробітна плата для менеджерів інформаційних систем становить $ 93,000, станом на травень 2010 року.

Інформація про заробітну плату для менеджерів комп'ютерних та інформаційних систем 2016 року

Менеджери з комп'ютерних та інформаційних систем заробили середньорічну зарплату у 135 800 доларів у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. Менеджери з комп'ютерних та інформаційних систем заробили на 25 відсотків зарплату в 105,290 доларів, тобто 75 відсотків заробили більше цієї суми. Заробітна плата 75-го процентиля становить $ 170,670, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році в США працювали 367,6 тис. Осіб як менеджери комп'ютерних та інформаційних систем.