Інтерв'ю є однією з найважливіших частин вашого пошуку роботи. При правильній підготовці та невеликій кількості практик, більшість людей, які побоюються інтерв'ю, можуть навчитися успішно продавати себе потенційним роботодавцям. Найважливіше відзначити, що розвиток навичок проведення інтерв'ю вимагає зобов'язання вивчати і готуватися до співбесіди.
Перші враження
Початкове враження, яке Ви робите після приїзду на співбесіду, говорить про вас. Ваша робота на співбесіді залежить в основному від того, наскільки ви готові до цього. Завжди будьте вчасно і починайте з твердого рукостискання. Під час співбесіди підтримуйте належну мову тіла, наприклад, хороший контакт з очима і вертикальну позицію, а також впевнену, привабливу усмішку. Одягання розумне і в відповідному діловому вбранні має важливе значення для гарного першого враження. Уникайте таких речей, як волосся на обличчі, важкі парфуми, ювелірні вироби та неформальна поведінка, які можуть зменшити увагу рекрутера від вашої кваліфікації.
$config[code] not foundАктивна комунікація
Як письмові, так і мовні навички комунікації необхідні для ефективної організації та формулювання ваших думок. Під час співбесіди уважно слухайте і відповідайте короткими та добре поінформованими відповідями на запитання або коментарі учасників групи. Говоріть ефективно та подайте свої відповіді чесно, впевнено і просто, щоб уникнути плутанини. Ефективні комунікативні навички допоможуть переконати панель інтерв'ю, що ви є правильним кандидатом на роботу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНавички досліджень
Той факт, що ви не є єдиним заявником, вимагає, щоб ви знали більше про організацію. Читання їхнього веб-сайту, щорічних звітів, новин та інших онлайнових ресурсів може допомогти ознайомити вас з компанією або організацією. Дослідження може виявити більше про роботодавця, зокрема, про проблеми або проблеми, що стоять перед організацією. Виділення цієї інформації під час співбесіди може допомогти вам.
Навички особистості
Те, як ви проектуєте себе, швидше за все, вплине на рішення роботодавця. Ви повинні знати свій тип особистості, щоб належним чином внести відповідні корективи для задоволення очікувань і потреб вашого потенційного роботодавця. Більшість роботодавців приваблюють людей, які зображують атрибути особистості, які є унікальними для цієї позиції. Деякі з найбільш поширених атрибутів, пов'язаних з роботою, включають лідерство, надійність, амбіції, адаптивність, практичність, компетентність, працьовитість, гнучкість і чесність. Визначте атрибути, які описують вашу особистість і демонструйте їх під час інтерв'ю.
Інші навички
Деякі посади вимагають, щоб ви мали певні навички, такі як водіння, володіння комп'ютером, спортивні навички або навіть художні здібності в деяких випадках. На додаток до функціональних навичок, спеціалізовані навички є додатковою перевагою.
