Тут же з проханням про підвищення, прохання вашого начальника про вихідний час - одне з найважчих запитів на робочому місці. Кожен офіс має свій власний набір правил щодо запиту часу на роботу. Підготуйте себе трохи знань щодо правил вашого офісу для днів, що відключені, і розробити план, який зробить підхід до вашого начальника тимчасовим, менш залякуючим, і ви отримаєте час, який ви заслуговуєте.
$config[code] not foundІнструкції
Надайте достовірну причину, коли просите відпустку з роботи, тому що ваш бос міг би дослідити ваші підстави для відсутності роботи. Такі причини, як запланована відпустка, або догляд за хворою людиною, зазвичай отримують певні важелі з вашим босом.
Напишіть свій запит на вільний час і датуйте його; це буде служити доказом у випадку, якщо ваш начальник стверджує, що забув про необхідний час. Якщо ваш офіс використовує електронну пошту або віртуальні календарі для планування зустрічей, робочих завдань і подій, використовуйте для того, щоб покласти в свій запит на відпустку. Не тільки ваш бос отримає ваш запит у реальному часі, але і ваші співробітники побачать ваш запит на вільний час і відповідно пристосують будь-які обов'язки щодо спільних проектів.
Вкажіть свій запит на вільний час, як тільки знаєте, що вам доведеться відняти час від роботи. Надсилання вашого запиту в останню хвилину може поставити під загрозу вихідний час. Робота дійсно може підібрати дату запланованої перерви, зменшивши ймовірність того, що ваш бос може дати вам запит, якщо ви не згадуєте про це заздалегідь.
Час ваш підхід до вашого боса про час, щоб максимізувати свій шанс отримати позитивну відповідь. Згідно з "The Great Office Escape", уникайте початку дня, коли вона має весь робочий день попереду, і не питайте, коли вона з'являється підкреслена. Крім того, запитання в четвер або п'ятницю, коли робочий тиждень сповільнюється, і більшість стресових завдань вашого боса за тиждень пройшли, можуть дати кращі результати.
Дайте своєму начальникові певний стимул надавати вам вільний час, що ускладнює відхилення ваших запитів. Погодьтеся з рішенням для вашої відсутності заздалегідь, наприклад, завершення пріоритетних завдань достроково або обмін з колегами для виконання певних завдань під час вашої відсутності.
Посиліть свій підхід Якщо ніщо не працює і ваш бос постійно заперечує відпустку з роботи. Стовпець "Повідомлення" "Випускний і невідомий" пропонує повідомити йому дату Вашої недоступності та підтвердити не підлягають обговоренню умови Вашої відсутності. Ваш бос не матиме іншого вибору, окрім як дати вам вільний час або покарати вас за вашу сміливість.
Порада
Якщо ви вимагаєте вільний час на новій роботі, сповістіть вашого нового начальника про необхідний час, перш ніж почати нову роботу, щоб запобігти будь-яким тертям.
Якщо можливо, переставляйте час, який вам потрібен, щоб виникнути після 90 днів на новій роботі, коли ваш новий бос може відчувати себе більш комфортно, якщо ви надасте ваш запит на вільний час.
Якщо ваші причини потребують відпустки з робочого центру на втому або сильний стрес, доповнення вашого прохання про відпустку за рекомендацією лікаря може збільшити ваші шанси на схвалення.
Увага
Грати в жорсткий м'яч може заслужити поваги вашого боса. Однак, якщо ви підозрюєте, що вона не може оцінити цей підхід, будьте обережні, використовуючи цю стратегію.
