Недавнє дослідження передбачало, що до 2020 року 40 відсотків американських робітників будуть зайняті в економіці Gig, працюючи як незалежні підрядники, а не працівники. Вони не отримають жодної старих шкільних пільг та безпеки, якими користувалися попередні покоління.
Незважаючи на відсутність золотих годинників в кінці дороги для цих американців, гнучкість і незалежність, пропоновані в таких галузях, як виробництво, за допомогою цієї нової моделі малого бізнесу за проектом, приваблює їх.
$config[code] not foundФірми, такі як компанії з MS, додають елемент ІТ у комбінацію з мобільним додатком, що збільшує їхнє рішення щодо кадрового забезпечення в хмарі. Вони використовують Gig Економіку, надаючи попередньо підготовлену, попередньо підготовлену робочу силу.
Кріс Реффетт - виконавчий віце-президент з продажів. Він запропонував свої думки про 10 способів, якими економіка концернів може допомогти дрібним виробничим підприємствам охопити 2 мільйони робочих місць у США, які очікуються до 2025 року.
Як може зробити економіка гігабариту?
Millennials Like It
Позаштатна робота на позаштатній роботі, в центрі якої стоїть Gig Economy, - це саме те, що шукають Millennials.
"Millennials люблять платяться проектом та не обов'язково працюють для тієї же компанії протягом довгого періоду часу," Reffett каже.
Це дає невеликим виробникам великий вибір на вибір. Фактично, дослідницький центр Pew повідомив, що це покоління стало найбільшим шматочком американського пирога робочої сили в 2015 році.
Автоматизація
Оскільки все більше і більше виробників у Сполучених Штатах поступається місцем автоматизації, потрібні спеціалізовані люди на контрактах, які підтримують роботу машин. Ці нові виробничі навички добре вписуються в поняття Gig Economy.
"Такий набір навичок людей, які здатні програмувати та усувати проблеми з автоматизацією, необхідний, хоча це не обов'язково є повним робочим днем", - каже Реффет.
Ці контракти часто тривають протягом періоду встановлення.
Економіка концерту наповнює гнучкі вимоги
Малі підприємства можуть коригувати свою робочу силу відповідно до попиту з економікою Gig. На відміну від найму тимчасових працівників, які приходять у непідготовлених, фірми, такі як компанії MS, пропонують мобільний зв'язок, який пропонує огляди та постійне навчання для кожного клієнта.
Результатом є гнучка робоча сила, яка знайома з різними завданнями.
Робочі концерти підключені
Ця модель малого бізнесу для виробництва також має ту перевагу, що має зайняту та пов'язану робочу силу. Через ноутбуки, смартфони та соціальні медіа працівники можуть отримати необхідну інформацію про будь-якого конкретного виробника. Це, у свою чергу, допомагає їм знайти потрібну роботу в житті, що веде до підвищення продуктивності.
Стартапи витягуються з ширшої бази
Невеликі виробничі стартапи, можливо, не отримають такого роду особистих зв'язків з працівниками в економіці Gig, що вони будуть у більш старих моделях. Проте, вони можуть витягти з більш широкої бази спеціалізованих людей. Наприклад, якщо невеликий виробничий бізнес отримує швидкий порядок, який їм потрібно швидко заповнити, Економіка концерту може забезпечити їх машиністом, який вже має досвід.
Більше людей отримують роботу
Саме завдяки тому, що «Економіка» має таке широке охоплення технологіями, більше людей матиме можливість працювати. Програми були справжньою перевагою, щоб допомогти дрібним виробникам, які прагнуть розширити мережу.
Reffett роз'яснює як MS Компанії стрибнули на борту.
"Ми знайшли багато успіхів завдяки нашій програмі залучення співробітників, де кожен співробітник має приладову панель, яка говорить їм, наскільки більше тренувань їм потрібно, щоб отримати певний рівень або рівень оплати праці", - говорить він.
Економіка концерту породжує позитивний прогноз
Кожен, хто працює на життя, має цілий набір цілей, яких вони прагнуть досягти. Концертна економіка дозволяє сучасній робочій силі більше контролювати, які вони встановлюють, і як вони їх виконують. Через програми і те, що інсайдери промисловості називають гейміфікацією, скорингу і навіть конкуренції використовуються для розведення ентузіазму.
Gig Економіка може допомогти вашому малому бізнесу очистити відставання
Сьогодні економічний ландшафт називається нестабільним і руйнівним з 2008 року. Досить часто це означає свято чи голод для малих підприємств-виробників. Можливість закликати працівників під час сплеску замовлень, які вже розуміють, що потрібно, є безцінним.
Він забезпечує тестовий запуск обох способів
"Співробітники можуть вибрати таку можливість, на яку вони прагнуть працювати", - каже Реффетт. «Економіка концерту дозволяє роботодавцеві тестувати деяких людей. Це дає можливість обом сторонам відчути себе трохи раніше, ніж докладати всіх зусиль.
Економіка концерту забезпечує зміну темпів
Різноманітність - це життєва привабливість, і це саме те, що забезпечує Економіка Gig. У моделі виробництва малого бізнесу, кожна компанія та ринок відрізняється з різними піковими сезонами, що апелюють до широкого кола людей, що шукають роботу.
"Є багато людей, які дійсно люблять нові проекти та навколишнє середовище", говорить Реффет.
Якщо в цій новій економіці існує одна сфера для занепокоєння, це стосується класифікації цих працівників. Департамент праці Сполучених Штатів стурбований тим, що він називає помилковою класифікацією працівників як незалежних підрядників і як деякі з цих працівників можуть не отримати захист, на який вони мають право. І це те, що малі підприємства повинні розглянути також, коли занурилися в етика економіки концерту
Виготовлення фотографій через Shutterstock
Детальніше у: Виробництво 2 Коментарі ▼
