З багатьма міграційними програмами у США, які перебувають у стані потоку або невизначеності, можуть виникнути бізнес-наслідки, пов'язані з різними програмами робочих віз.
На відміну від візи H1B, що часто обговорюється під час президентських виборів у США 2016 року, візи H2B є тими, які призначені для працівників несільськогосподарського призначення, які прибувають до США на тимчасове працевлаштування. Таким чином, програма могла б потенційно вплинути на різноманітні підприємства, особливо в індустрії гостинності.
$config[code] not foundЯкщо ви не знайомі з цією програмою або хочете дізнатися більше про те, як будь-які потенційні зміни у візі H2B можуть вплинути на ваш бізнес, читайте далі для більш глибокого вивчення програми.
Що таке H2B Visa?
H2B Візи призначені для тимчасових працівників, які не працюють в сільському господарстві. Для того, щоб кваліфікуватися, підприємства повинні мати потребу в тимчасових співробітниках і бути в змозі показати, що немає достатньо працівників США, які готові і здатні заповнити потребу.
Підприємства також повинні мати можливість показати, що позиції, які вони заповнюють, носять тимчасовий характер. Це означає, що робота має відповідати одній з наступних чотирьох категорій:
- Періодична сезонна потреба, що означає, що бізнес має зайнятий сезон або період щороку, коли вони наймають більше працівників, ніж це роблять протягом решти року,
- Періодична потреба, тобто бізнес має роботу, яка не покривається штатним персоналом, а іноді потребує додаткової допомоги від тимчасових працівників,
- Необхідність пікового завантаження означає, що підприємство має зайняті періоди, коли робоче навантаження перевищує обсяг, який вони можуть обробити за допомогою всього штатного персоналу,
- Одноразовий випадок, тобто бізнес має лише один приклад, коли потрібні тимчасові працівники.
Існує також обмеження на кількість віз H2B, що присуджуються щороку. США видають 66 000 таких віз щороку, зазвичай з половиною зарезервованих протягом перших шести місяців кожного фінансового року, а іншу половину - за останні шість місяців.
Які типи співробітників займають покриття віз H2B?
По суті, програма H2B Visa призначена для підприємств, які наймають працівників сезонного або пікового сезону.
За даними Workpermit.com, онлайнового ресурсу для тих, хто шукає інформацію про різні програми Visa: «Від працівників гірськолижного курорту в Колорадо до співробітників парку розваг у Флориді, 66 000 тимчасових працівників щороку приїжджають до США на візи H2B. H2B дозволяє американським роботодавцям наймати працівників-мігрантів для заповнення тимчасових несільськогосподарських ролей у США ».
Таким чином, такі програми, як парки розваг, які потребують додаткового персоналу під час літніх або гірськолижних курортів, які потребують допомоги протягом зимових місяців, найімовірніше скористаються цією програмою. Інші підприємства, які потенційно можуть використовувати цю програму, можуть включати в себе поля для гольфу, круїзні лінії, курорти, сезонні рекреаційні об'єкти та інші туристичні підприємства.
Ці позиції можуть бути як для кваліфікованих, так і для некваліфікованих працівників. Отже, не існує вимоги, щоб робота була для тих, хто має вищу освіту або еквівалент, як і для програми H1B Visa. Але підприємства повинні мати можливість показати або пояснити, чому їм потрібно наймати іноземних громадян. Тому, якщо не вистачає працівників США, які бажають і здатні виконати цю роботу, підприємства можуть не мати можливості найняти роботу за допомогою програми H2B Visa.
Які зміни у візах H2B для бізнесу?
У 2015 році американські служби з питань громадянства та імміграції, Департамент внутрішньої безпеки, адміністрації з питань зайнятості та навчання, відділу заробітної плати та праці, оприлюднили зміни в програмі H2B Visa. Зміни були спрямовані на посилення захисту працівників та підвищення прозорості.
У майбутньому підприємства можуть також мати справу з додатковими змінами у візовій програмі. Ще не було запропоновано жодної специфіки. Але президент Дональд Трамп зазначив зміни до багаторазових тимчасових робочих віз протягом всієї кампанії 2016 року та перших днів його президентства.
Якщо запропоновані зміни до інших тимчасових робочих віз є будь-яким ознакою, майбутні оновлення можуть включати більш суворі обмеження щодо кількості віз, наданих підприємствам і працівникам, або більш залученого процесу застосування та перевірки. Але підприємствам і працівникам доведеться почекати і побачити, які конкретні зміни, якщо такі будуть, означатимуть, що вони будуть рухатися вперед.
Робота Visa Photo через Shutterstock
