Бути присутнім на роботі не просто фізично присутній - хороша відвідуваність на робочому місці означає, що ви присутні і відповідальні. Погана відвідуваність може зруйнувати вашу працездатність, змусити вашого боса поставити під сумнів вашу мотивацію і зруйнувати ваші стосунки з співробітниками. Прийняття вихідного дня в будь-який час, коли ви не відчуваєте, що працюєте, може здатися виправданим, особливо якщо ваші вигоди від працівника включають відпустку та відпустку. Але плямисті відвідування є відображенням вашої трудової етики, і як серйозно ви приймаєте свою роботу і людей, з якими ви працюєте.
$config[code] not foundЧесна робота
Коли ви приймаєте роботу, ви по суті говорите, що ви дасте компанії чесну роботу дня в обмін на оплату, яку ваш бос обіцяв. Якщо ви наймаєтеся як неповний робочий день, щогодинний працівник або повний робочий день, працівник, який платить за роботу, то прагнення до показу кожного дня є основою успішної кар'єри та історії роботи.
Командна робота та співпраця
Незалежно від того, чи виконуєте ви роботу самостійно, закриваючи двері офісу або стоїте поруч з колегою на конвеєрі, ваша відвідуваність впливає на людей, з якими ви працюєте. Якщо ви присутні на роботі, виконання ваших завдань дозволяє іншим виконувати свої завдання і обов'язки. Наприклад, якщо ви є бухгалтером, звинуваченим у підрахунку щомісячних надходжень, результати вашої роботи можуть визначити, чи потрібно відділу продажів збільшити свою клієнтську базу. Якщо ви постійно відсутні або не працюєте, відділи, які залежать від ваших номерів, можуть затримати свої проекти.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingТочне нарахування заробітної плати
Ніхто не хоче бути короткочасною, коли виплачується зарплата, і якщо ваша відвідуваність є бідною, це, швидше за все, призведе до меншої зарплати - особливо, якщо ви погодинний працівник. Якщо ви працюєте на заробітну плату, і ви постійно відсутні, ви в кінцевому підсумку вичерпаєте свій оплачений час і, за певних обставин, ваш роботодавець може вирахувати час від оплати.Відвідуваність стосується заробітної плати і заробітної плати, а рутинний прогул може ускладнити навіть найсучасніші системи оплати праці.
Ваша професійна репутація
Навіть якщо ваші відсутності безпосередньо не впливають на роботу інших працівників, ваша професійна репутація може постраждати, якщо у вашій роботі з'являться надмірні відсутності. Співробітники, які мають відмінні записи про відвідуваність, зазвичай розглядаються їхніми колегами як надійні, надійні працівники. І в деяких випадках, риса або м'які навички, такі як надійність, можуть навіть переважати технічну компетентність, пропонує Bloomberg Businessweek оглядач Дан Schawbel у своїй статті у вересні, "м'які навички менеджерів хочуть". Коли ваші колеги та керівники знають, що можуть розраховувати на вас щодня працювати, ви цінні працівники. Цінні працівники часто визнаються з престижністю керівництва, підвищенням заробітної плати та можливостями для просування по службі.
