Зараз важко знайти гарну допомогу. За даними одного з недавніх досліджень, проведеного Silicon Valley Bank, чотири з п'яти американських компаній планують збільшити кількість персоналу протягом 2017 року, але 90% керівників заявляють, що їм надзвичайно важко відшукати потрібний талант, щоб допомогти їм підприємства ростуть.
Одним із шляхів вирішення цієї проблеми є те, що власники бізнесу почнуть думати про ветеранів.
$config[code] not foundНа сьогоднішній день у Сполучених Штатах майже мільйон безробітних ветеранів військової служби. Багато з них відчайдушно прагнуть працювати - і з точки зору роботодавця, унікальні якості, якими володіють ветерани, можуть стати ідеальними кандидатами на роботу. Уряд також висловив думку про запровадження різноманітних пільг і стимулів для власників бізнесу, які бажають скористатися шансами на ветеранів, які не працюють.
Переваги найму ветеранів
Але якщо ви все ще сумніваєтеся, ось 15 причин, чому ваша компанія може отримати вигоду від найму військових ветеранів:
Ветерани орієнтовані на цілі
Дуже небагато професій зосереджуються виключно на цілях завершення - але той, що робить, це військові. Ветерани навчаються в інженерних середовищах, які не мають на меті нічого, крім досягнення місії, а військовий персонал навчається співпраці, співпраці та особистому розвитку для досягнення своїх цілей.
Ветеранів навчають лідерам
Якщо ви хотіли б заохочувати власний талант і брати на роботу справжніх кандидатів на лідерство, ветерани цілком природні. Експерти кажуть, що середня морська верхівка набирається у віці 19 років, а вік до 20 років, як правило, підвищується для того, щоб стати офіцером і поміщеним у високопоставлені керівні посади.
Ветерани серйозно беруть відповідальність
Починаючи з першого дня, військовослужбовці проходять навчання, щоб дуже серйозно ставитися до своїх завдань. Вони пробурили в них, що дурні помилки, погані рішення або кричущі прогалини можуть серйозно зашкодити своїм товаришам - або гірше. Ви не можете це зробити, і ветерани, як правило, приносять цей завидний рівень точності на робоче місце
Ветерани знають, як приймати рішення
Військові стратегічно розроблені для створення лідерів - і при цьому він примушує всіх новобранців прийняти свою інтуїцію. Ветерани пройшли навчання, щоб засвоїти кожну частину інформації, яку вони можуть знайти, перш ніж зробити несвоєчасне судження, і тому вони, як правило, можуть покладатися на те, щоб зробити кращий вибір, доступний у будь-який момент часу.
Ветерани говорять про свої розуми
Незважаючи на те, що вони були навчені виконувати накази, дуже мало ветеранів - «так чоловіки». Враховуючи свої досвід лідерства та навички інтуїції, як працівники, ветерани не будуть ухилятися від помилок або просити начальника подумати про велике рішення.
Ветерани добре працюють незалежно
Якщо ви прагнете працівника, якому можна довіряти, керуючи важливими процесами у вашому бізнесі, ви не можете зробити це краще, ніж ветеран. Дослідження показують, що військові особи, швидше за все, візьмуть на себе велику ініціативу, ніж їхні колеги, що, ймовірно, є причиною того, що ветерани США також на 45% частіше починають свій бізнес.
Ветерани мають велику робочу етику
Коли ви перебуваєте у військовій службі, відмову від роботи не можна. Кожне завдання, яке вам було запропоновано зробити, повинно бути зроблено з певної причини, і ветерани були навчені розуміти це. В результаті, ви можете очікувати, що ветерани зрозуміють сенс важкої роботи.
Ветерани можуть допомогти вам організувати
Військові процвітають за структурою і організацією. Це їхній хліб і масло, і весь персонал навчається з першого дня, щоб прийняти цю організацію. Якщо ваш бізнес потребує трохи допомоги з точки зору структури, ветерани мають навички, необхідні для того, щоб керувати вами у правильному напрямку.
Ветерани отримують допомогу у навчанні
Якщо ви хочете, щоб співробітники, які завжди шукають нові навички та підвищували свій особистий розвиток, ветерани зіткнулися з конкуренцією. Завдяки наданій урядом фінансової допомоги, ветерани можуть скористатися можливостями акредитації та можливостями ступеня, які можуть підсилити ваш фонд талантів.
Ветерани знають технології
Військовослужбовці, як правило, навчаються розуміти складні механізми та технологічні процедури - і, як наслідок, вони, ймовірно, відстежуватимуть промислові тенденції і прагнуть тримати ваш бізнес в курсі цих тенденцій.
Ветерани розуміють глобалізацію
У цей день і в нашому віці, вам буде важко знайти малий бізнес в Америці, який не торкнувся глобалізації в тій чи іншій формі - будь то аутсорсинг виробництва, доставка клієнтам за кордоном або купівля екзотичних товарів, таких як кава або какао. Коли ви намагаєтеся розробити стратегію, яка враховує ці міжнародні чинники, це допомагає мати військовий розум у режимі очікування. Багато ветеранів матимуть зарубіжний досвід, мовні навички та глибокі знання про глобальні ринки, які роблять великим діловим активом.
Ветерани розуміють здоров'я та безпеку
Якщо ви працюєте в галузі, яка повинна дотримуватися строгих стандартів охорони здоров'я та техніки безпеки, найняти ветерана заощадить вам багато часу та енергії на тренінгах. Ветеранів навчають прийняти протоколи про здоров'я та безпеку надзвичайно серйозно, а також мають перевірену репутацію, що виконується у вільній від наркотиків робочій силі, керуючись особистим здоров'ям та фітнесом.
Наймання ветерана заощаджує гроші
Програма спеціальних стимулів роботодавців США (SEI) дозволяє роботодавцям наймати кваліфікованого стажера-ветерана на зарплату учнівства. Роботодавцям також відшкодовується до половини заробітної плати кожного ветерана для покриття певних витрат та обладнання, додаткових витрат на навчання та будь-яких втрат у виробництві.
Наймання ветерана означає податкові стимули
Якщо ви наймаєте відповідного безробітного ветерана, ваш бізнес може скористатися низкою податкових пільг. Податковий кредит на робочу можливість (WOTC), Податковий кредит, що повертається, податковий кредит і поранений воїн, може надати Вашій компанії щорічні стимули до $ 9,600.
Ветерани не відмовляються
Стурбований моральним станом команди? Наймайте ветерана. Військовослужбовці навчаються неухильно досягати своїх цілей, і вони можуть допомогти вашій команді проявити більшу ініціативу для подолання монументальних перешкод.
Фото військово-морського флоту США через Shutterstock
6 Коментарі ▼
