Успішно запустити татуювання магазин вимагає власника, який може збалансувати позитивне середовище для клієнтів і художників татуювання. Володіючи магазином тату, який має привітне, професійне лобі з художником татуювання, щоб чесно і оперативно відповідати на запитання клієнта, клієнти стають більш комфортними, що призводить до позитивного досвіду. Чітка, лаконічна політика, що стосується таких питань, як оплата та планування, підніме моральний дух художника татуювання. Висока моральність серед художників у магазині татуювань призводить до твердої етики праці та більшого доходу.
$config[code] not foundВідкрийте магазин татуювань вчасно і підкажіть малюнки та призначення для клієнтів. Дістаньтеся до магазину татуювань щонайменше за 30 хвилин до запланованої години відкриття для очищення та стерилізації обладнання, яке буде використовуватися протягом дня. Маючи завершені креслення та готові до того, щоб клієнт схвалив, прищеплювати довіру клієнта до їхнього художника-тату.
Оплачуйте своїм співробітникам оперативно татуювання, яке вони виконали. Художникам татуювання можна платити одним з двох способів: художнику можна заплатити відсоток - у магазинах татуювань художник взагалі складає 50 або 60 відсотків від загальної вартості кожної татуювання - або щотижня або щомісячну оренду стендів з фіксованою платою.
Створіть список очищення для кожного дня відкриття магазину. На додаток до звичайного очищення, наприклад, прибирання підлоги та протирання стільниць, додайте такі завдання, як протирання телефону та ручки дверцят за допомогою бактерицидного спрею.
Графіки очищення є важливими і обов'язковими в магазині татуювань для запобігання поширенню таких захворювань, як гепатит С. Клієнти можуть доторкнутися до їх татуювання після того, як вони виконані, і можуть залишити інфіковані рідини на поверхні в магазині татуювань.
Складіть розклад для щотижневих та щомісячних завдань. Очищення і тестування спорів в автоклаві повинно бути включене в цей графік. Автоклав - це машина, яка стерилізує голки та обладнання, використовуючи комбінацію тепла, тиску та пари. Тести на спори - це щомісячні тести, які виконуються всередині автоклава, щоб забезпечити його належне стерилізацію. Тест-смужка спори буде відправлена до лабораторії після циклу тестування. Зберігайте підшивку з цими результатами випробувань, оскільки Рада з питань охорони здоров'я повинна побачити і затвердити ваші тести на спори. Перевірте дати стерилізованих інструментів і голок, щоб переконатися, що вони не минули.
Розмістіть великий календар у кімнаті для перерви співробітників або на стійці реєстрації. Нехай працівники пишуть свої ініціали на дні, які вони хотіли б зняти. Коли працівник погоджується покривати цю зміну, попросіть його започаткувати дату. Це дозволить запобігти непорозуміння щодо робочих змін. Наприклад, якщо художник-тату не з'являється на заплановану зміну, декілька клієнтів можуть перенести термін призначення, що призведе до втрати доходу за день і, можливо, втрати клієнта в іншому магазині.
За наймом, проконсультуйте співробітників про політику тату-магазину. Якщо це можливо, надайте посібник магазину, до якого працівник може легко звертатися. Політика, яка поширена в магазинах татуювань, включає: Клієнти не можуть бути татуйовані без державної ідентифікації; неповнолітні не можуть бути татуйовані без присутності батьків або законних опікунів; і художник-татуювач повинен завершити поточну освіту з питань охорони здоров'я та безпеки на такі теми, як стерилізація інструментів і патогенів крові.
Відповідно дисциплінуйте працівників у разі порушення правил. Спільна дисциплінарна практика в магазині татуювань включає призупинення роботи художника татуювання протягом двох або більше послідовних змін, якщо вони знаходяться на платній арені, або зменшують їхню частку на тиждень.
Порада
Візьміть курс коледжу в бізнесі, щоб краще зрозуміти навички, необхідні для запуску тату-магазину.
Увага
З юридичних причин переконайтеся, що працівник третьої сторони присутній, коли ви проводите дисциплінарну зустріч з працівником. Попросіть співробітника третьої сторони зробити записи про те, що відбувається на цій зустрічі.
