Втратити хорошу роботу і, можливо, не відразу ж отримати іншу, щоб зайняти його місце. Якщо ви звільнені, ви могли б в кінцевому підсумку шукати протягом місяців або навіть років, перш ніж повернутися до вашого нинішнього рівня кар'єри. Якщо ви перебуваєте в небезпеці бути звільненим, запропонуйте рішення і використовуйте свої переконливі навички, щоб заохотити свого начальника до перегляду.
Слухайте свого начальника під час рецензій на виконання та під час переговорів про вашу роботу, ставлення, відвідуваність та навички міжособистісного спілкування. Покажіть, що ви звертаєте увагу, киваючи головою і погоджуючись, коли це доречно. Підтвердьте його занепокоєння і вкажіть свої рішення для цієї проблеми. Погодьтеся на розумні запити, такі як робота на більш тривалий час або прийняття додаткових проектів - до тих пір, поки запит є етичним і законним.
$config[code] not foundПідготуйтеся до зустрічі. Озброїться рішеннями. Будьте конкретними, вкажіть, як ви будете вирішувати проблеми в майбутньому, якщо будете залишатися на роботі. Попросіть свого начальника за його рішення. Якщо він раніше надав рішення, принесіть їх разом з вашими коментарями або вкажіть, як ви інтегрували їх у презентацію. Повторюйте, що ви усвідомлюєте серйозність ситуації і що ви готові щиро звернутися до її вирішення. Говоріть спокійним, рівним тоном.
Поясніть вашим керівникові будь-які пом'якшувальні обставини. Поінформуйте його про особисті проблеми, які призвели до поганої роботи. Вкажіть кроки, які ви вжили для вирішення цих питань, або зауважте, що ситуація розглядається, щоб мінімізувати вплив на вашу роботу. Поясніть, що ваша робота буде на задовільному рівні, якщо вам буде дозволено зберегти роботу.
Запропонуйте перенести на іншу посаду або відділ, якщо вважаєте, що ви краще підійдете в іншому місці. Досліджуйте позицію або відділ перед вашою зустріччю та озброюйте себе інформацією, яка показує, як це буде гарним рішенням. Базуйте свій випадок на передачу на логіку та вигоди для компанії.
Порада
Робота з малими питаннями, перш ніж вони стануть більшими. Обговоріть питання роботи з вашим босом, перш ніж вони перейдуть у важкий огляд результатів.
Увага
Іноді, як би ви не намагалися переконати свого начальника не звільнити вас, це все одно відбувається. Не піддавайся бажанням сказати те, про що пізніше пошкодуєш. Подякуйте йому за його час з витонченістю і гідністю, і він, швидше за все, запам'ятає вас у своїй кар'єрі, коли вам може знадобитися його допомога.
