Іноді прийняття рішень самостійно виявляється занадто обтяжливим, і звернення до радника може виявитися мудрим вибором. За допомогою консультанта ви можете приймати рішення з більшою впевненістю.Це особливо розумно, якщо рішення, яке ви прагнете зробити, потребує знань, яких ви не маєте; консультант може використовувати свої знання та досвід, щоб допомогти вам прийняти більш обґрунтоване рішення. Хоча точні характеристики, якими повинен володіти радник, варіюються залежно від теми, на яку дає індивід, деякі якості характерні для добрих радників.
$config[code] not foundНадійність
У багатьох випадках, перш ніж консультант може допомогти вам прийняти рішення, ви повинні поділитися з нею інформацією особистого характеру. Тому що вам потрібно поділитися цією інформацією, краще, якщо консультант є надійним. Якщо консультант не є людиною, якій можна довіряти, ви можете стримуватися, роблячи поради, які вона дає вам потенційно менш корисними.
Знання
Часто корисно, якщо індивідуальне консультування має сильну базу знань. Це особливо корисно, якщо людина надає консультації щодо складних питань, таких як питання, пов'язані з грошима. Якщо консультант володіє знаннями, яких не робить, то він може дозволити людині, якій він радить, скористатися його знаннями.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНавички комунікації
Для ефективної передачі своїх порад консультанти повинні мати навички комунікації. Ці навички спілкування повинні включати в себе здатність слухати і говорити. Якщо людина не вміє слухати, вона не зможе отримати потрібну інформацію, щоб дати пораду консультанту. Аналогічно, якщо людина не вміє говорити, вона не зможе усвідомлено висловити свої поради з великим успіхом.
Співчуття
Іноді теми, на які дають поради радники, мають емоційний характер. Коли радник буде говорити про теми, які пов'язані з людськими емоціями, вигідно, якщо він співчуває. Якщо йому не вистачає співчуття, він може бути не в змозі ефективно представити емоційно заряджений рада таким чином, що порадник може оцінити.
Оптимізм
Хоча не зовсім необхідний, оптимізм є корисною рисою для радника. Якщо радник оптимістичний, вона може з більшою ймовірністю зробити людей, яким вона радить, добре почуватися під час процесу надання консультацій. Ця здатність привернути людей до себе і побачити яскраву сторону в потенційно складних ситуаціях може зробити радник приємним бути навколо та потенційно більш бажаним для тих, хто шукає поради.
