Резюме - це короткий письмовий облік відповідного досвіду роботи та освіти, який використовувався для того, щоб спонукати роботодавця до найму особи, яка претендує на роботу. Цей документ, як правило, є першим пунктом, який потенційний роботодавець побачить перед тим, як розглядати заявника на відкриття робочого місця. Існують два основні типи резюме: хронологічний і функціональний.
Хронологічний
Хронологічне резюме починається зі списку попередньої історії роботи заявника. Цей список завдань відображається в зворотному хронологічному порядку, причому найновіша робота вказана першою. Сила цього типу резюме полягає в тому, що він демонструє глибину та широту історії роботи для потенційного роботодавця. Хронологічне резюме є популярним вибором для шукачів роботи з міцною, надійною історією роботи.
$config[code] not foundФункціональний
Функціональне резюме підкреслює особливості професійних навичок та досвіду, а не історію роботи. Функціональне резюме користується популярністю серед шукачів роботи, які мають прогалини в історії своєї роботи або мають різноманітну та невпорядкову історію роботи. Це також хороший вибір для нещодавніх випускників коледжів, які, можливо, не мають достатнього досвіду роботи, а також мають навички від досвіду, окрім прибуткового.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingКлючові відмінності
На перший погляд, хронологічні та функціональні резюме виглядають дуже схоже. Обидва типи мають приблизно однакову довжину - не більше ніж одну або дві сторінки - і розбиваються на розділи з підзаголовками. На відміну від хронологічного резюме, функціональне резюме перераховує історію роботи в порядку важливості, а не хронологічно, і не вимагає від шукача роботи перелічити дату для перелічених робіт. Іншою ключовою відмінністю є те, що в функціональному резюме історія роботи з'являється ближче до кінця резюме, а не на початку.
Речі для розгляду
Суть будь-якого хорошого резюме полягає в тому, щоб висвітлити атрибути шукача роботи, щоб потенційні роботодавці хотіли взяти інтерв'ю у нього на роботу. Хороше хронологічне резюме відображає прогрес шукача роботи в обраній ним професії і демонструє стабільність його історії роботи. Гарне функціональне резюме підкреслює навички та атрибути шукача роботи, щоб роботодавець побачив його потенціал та загальну цінність як працівника. Ключовим недоліком хронологічного резюме є те, що він часто може змусити шукача роботи виглядати занадто буденно, якщо його досвід демонструє незначний прогрес протягом своєї кар'єри. Ключовим недоліком функціонального резюме є те, що, якщо воно написане, щоб приховати прогалини у працевлаштуванні або недосвідченість, а не висвітлювати сильні сторони, воно посилає працедавцям червоний прапор і змушує шукача роботи виглядати некваліфікованим на посаду, на яку він претендує. При вирішенні того, який тип використовувати, шукач роботи повинен спочатку вирішити, які його атрибути і довгострокові амбіції.
