Навігація по робочому місці на початку 21 століття може бути складнішою, ніж будь-коли. З конкурентоспроможною економікою Сполучених Штатів, компанії досліджують нові способи створення захоплюючих, мотивуючих умов на робочому місці. Незважаючи на це, професіоналізм продовжує впливати на робоче місце і є важливою частиною успіху на роботі.
Сукня
Одягаючись професійно на робочому місці, це важливо, тому що це показує, що ви дбаєте про те, що ви робите. Врахуйте, що ви одягаєте для інших важливих подій, таких як весілля або шукане співбесіда: Ви одягаєте свої найкращі можливості для таких видів діяльності, тому що ви берете участь у чомусь особливому - ваше робоче місце не повинно відрізнятися. Спостерігайте за тим, які успішні менеджери та керівники на вашому місці роботи носять і слідують за ними. Цей професіоналізм часто може призвести до того, що ви пов'язані з цією групою людей просто тому, що ви дивитеся, як вони виглядають, що може забезпечити кращі майбутні кар'єрні можливості.
$config[code] not foundМанери
Як тільки співробітники носять свої найкращі, це означає, що вони повинні діяти краще. Хоча люди часто стають комфортними за місцем роботи, важливо, щоб співробітники продовжували практикувати хороші манери. Просте «будь ласка», «дякую» та інші ввічливі заяви завжди корисні, оскільки сприяє середовищу вдячності та професіоналізму. З іншого боку, згідно з USAToday.com, погані манери, такі як наявність вимогливого ставлення і постійно текстових повідомлень на роботі, можуть бути шкідливими для вашої кар'єри. Ці типи непрофесійних звичок перешкоджають вашій здатності створювати якісні відносини, які мають важливе значення для вашої здатності до прогресу на роботі.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВзаємовідносини однолітків
Оскільки співробітники все більше і більше часу проводять в офісі, багато людей бажають створити близькі, змістовні дружби з тими, з ким вони працюють. Робоче місце, наповнене друзями, може бути дуже корисним, якщо професіоналізм залишається незмінним, тому що щасливі та зайняті співробітники є більш продуктивними та прибутковими. Проте емоції і ставлення є заразними, тому непрофесійна поведінка між працівниками може негативно вплинути на робоче місце. Спільним, але дуже шкідливим і непрофесійним актом, у якому беруть участь багато, є плітки. Сплетники створюють невпевнених і тривожних співробітників, які, ймовірно, приховують обурення або страх і, зрештою, залишають. Високий оборот коштує дорогою компанії і часто викликає розчарування співробітникам, які залишилися, які змушені підхоплюватися, поки не буде найнята і навчена нова людина.
Відносини супервізора та працівників
Також необхідно, щоб на робочому місці створювалися і підтримувалися здорові, професійні відносини з керівником та працівниками. Професійні працівники та начальники будуть протистояти бажанням надто скаржитися. Це може здатися досить простим, але скарги стали звичайною практикою для багатьох людей і в багатьох місцях роботи. Хоча хороший керівник зацікавиться вашим життям - і він не завжди буде наповнений позитивністю - позитивне ставлення і світогляд рідко зустрічаються в сучасному світі, і ви не хочете бути позначеними як ще один скаржник. Будучи людиною, яка постійно шукає і розмовляє про добро, ви відіб'єте вас від ваших співробітників, роблячи вас незабутніми, коли з'являться нові обов'язки та проекти.
