Новини та підказки малих і середніх підприємств допомагають інформувати лідерів про майбутнє. Малий бізнес та підприємництво завтра створить нові робочі місця та нові можливості. Інформація є ключем до максимально ефективного створення цього майбутнього.
Управління
Компанії наймають - просто не наймаючи вас. З високим рівнем безробіття, як і вони, парадоксально, що роботодавці не можуть знайти працівників для заповнення вакансій. Як відомо, це було у багатьох високотехнологічних робочих місцях, але в даний час про це повідомляють майже на всіх рівнях зайнятості. Головне занепокоєння компаній полягає в тому, що заявники просто не мають базових навичок, необхідних для відкриття. Схоже, що наша освітня система та наші навчальні програми не забезпечують необхідних навичок. msnbc.com
$config[code] not foundЯк залучити талантів до невеликої компанії. Як ви залучаєте талантів до малого бізнесу? Швидше за все, ви не можете заплатити високу зарплату і запропонувати переваги великих успішних компаній. Те, що ви можете зробити, це спробувати показати перспективному працівнику переваги роботи для малого бізнесу і підкреслити успіх і потенціал вашого бізнесу. Ви також повинні спробувати структурувати вимоги до роботи та пакет оплати праці та допомоги, щоб спробувати задовольнити його конкретну ситуацію. Wall Street Journal
4-ступінчастий підхід до вирішення конфлікту на робочому місці. Вирішення конфлікту на робочому місці може бути дуже тривалим для власника малого бізнесу. Якщо у вас є лише невелика кількість співробітників, цей тип переривання може бути дуже дорогим з точки зору управління часом та продуктивністю. Ця стаття представляє структуровану модель для розв'язання цих ситуацій в надії, що ефективно працюватиме. Модель підкреслює особисті зустрічі з підривними працівниками та використовуючи окреслені кроки у вирішенні конфлікту. msnbc.com
Людські ресурси
Початок навчання для Америки для підприємців. Власникам малого бізнесу або підприємцям було важко залучити найяскравіших або кращих випускників коледжів. Тепер ми починаємо бачити початок організацій, які працюють над залученням випускників коледжів. Однією з таких організацій є Venture for America, яка базується на дуже успішному навчанні для Америки. Ви бос
Чи може перекваліфікація дати безробітні другий шанс? Журі, здається, все ще залишається на перепідготовці безробітних. Серед інших факторів, які впливають на результат, це те, що воно стало певним політичним футболом. У цій статті наведені деякі приклади того, де перепідготовка, здається, спрацювала. Однією з найбільших перешкод є те, що деякі люди були безробітними так довго, що навіть при перепідготовці доступної роботи абсолютно їм невідомо. Крім того, багато робочих місць, з якими вони знайомі, вже не існують, принаймні в цій країні. Теоретично перепідготовка є важливою справою, але вона все ще вимагає багато чого вдосконалити, щоб зробити її дійсно успішною. msnbc.com
Чому ваша компанія (можливо, не може) інновації. Стівен Шапіро ставить під сумнів традиційну мудрість, яку багато малих підприємств використовують у спробах стимулювати нові ідеї. Одним з основних напрямів, з якими він не згоден, є найм людей, які «вписуються» в організацію. Роблячи це, ви не будете генерувати нові ідеї, а вам, скоріше, потрібен хтось, хто потирає людей неправильним способом, щоб забезпечити вам різні точки зору. Гроші CNN
Лідерство
10 речей, про які говорять лише погані менеджери. Для якого типу боса ви працюєте? Чи часто він доповнює вас своєю роботою, чи він є типом, який приховує і критикує все, що ви робите, і кожну вашу ідею? Десять характеристик поганого начальника можуть бути гарним показником того, чи ввійшли ви до зони поганого менеджера. msnbc.com
Малі підприємства: створення спільноти шляхом найму. Одне з переваг володіння власним малим бізнесом полягає в тому, що на додаток до прибутковості та отримання багатства, у вас є можливість проводити соціальне благо. Багато власників малого бізнесу використовують свій бізнес, щоб допомогти поліпшити свою спільноту або дати людям другий шанс. Одним з таких завдань є участь у такій групі, як TRIO. Ці програми мають певні ризики, але винагороди для спільноти можуть бути настільки привабливими. Монітор християнської науки
Правові та відповідальні
S Corp Versus LLC. Корпорація S та ТОВ (Товариство з обмеженою відповідальністю) є двома найпоширенішими способами створення малого бізнесу. Два типи мають декілька ключових подібностей. Є також цілий ряд відмінностей. Який тип юридичної особи ви обираєте, залежить від потреб вашого малого бізнесу. Тенденції малого бізнесу
Страхування малого бізнесу: Більш ніж загальна відповідальність. Для багатьох власників малого бізнесу страхування - це страхування загальної відповідальності. Хоча це дуже хороше покриття мати, є цілий ряд інших видів страхування, які повинні бути розглянуті для захисту вашого бізнесу. Власник малого бізнесу повинен оцінити, які види страхування потрібні для його конкретної ситуації. Тенденції малого бізнесу
