За даними останніх досліджень, менше малих підприємств пропонують охорону здоров'я своїм співробітникам, ніж останнім часом.
Тенденції охоплення медичного обслуговування малого бізнесу
Фонд родини Кайзер виявив, що лише 50 відсотків малих підприємств з трьома до 49 співробітниками надають охорону здоров'я працівникам. Це знизилося з 59%, які пропонували охоплення в 2012 році, і на 66% більше, ніж 10 років тому.
$config[code] not foundІснує багато потенційних причин цієї тенденції. Але найбільша, здається, вартість. У цьому опитуванні 44% підприємств, які не пропонують переваги для здоров'я, посилаються на вартість як основну причину. Ціни в останні роки стали звичайним явищем, особливо після прийняття Закону про доступне медичне обслуговування. Та ці ціни просто піднялися занадто швидко для адаптації багатьох малих підприємств.
Звичайно, підприємства з менш ніж 50 співробітниками не зобов'язані ACA надавати допомогу для здоров'я працівникам. Але робити це може бути серйозною спробою або навіть вимогою для підприємств, які прагнуть залучити і утримати великих працівників.
Тим не менш, деякі малі підприємства роблять різницю, просто пропонуючи більше грошової компенсації для співробітників, щоб вони могли піти на ринок і платити за власне охоплення здоров'я з додатковими грошима. Інші встановили, що їхні працівники просто отримують медичне страхування через подружжя або, у випадку молодих працівників віком до 26 років, від батьків. Цей останній варіант перебування на батьківському плані знову пов'язаний з внесенням змін до Obamacare.
В цілому ця тенденція є тривожною для малого бізнесу. Користь для здоров'я часто вважається важливим фактором для шукачів роботи. А оскільки великі компанії з працівниками повного робочого часу значною мірою забезпечують ці переваги, нездатність деяких малих підприємств зробити це може зробити їх менш конкурентоспроможними. Деякі малі підприємства намагаються компенсувати це іншими способами. І це може ставати все більш і більш важливим для малих підприємств, які намагаються орієнтуватися на складний світ охорони здоров'я роботодавців.
Obamacare Photo через Shutterstock
1 Коментар ▼
