Посилаючись на досвід консалтингу на резюме, поводьтеся з ним так само, як і у внутрішньому положенні. Хоча, звичайно, прийнятно пропускати деякі деталі - наприклад, назви компаній, якщо конфіденційність є проблемою - ви все одно можете представити свій досвід так само, як ви б писали про нормальну роботу співробітника. Оскільки досвід консультування передає відчуття досвіду, переконайтеся, що висвітлюють лідерські навички та важливі досягнення, які ви досягли в якості консультанта.
$config[code] not foundВизначте, який досвід консультування хочете додати до свого резюме. Якщо ви орієнтуєтеся на галузь, пов'язану з вашим досвідом консультацій, вам слід додати запис про своє резюме, що охоплює весь спектр вашого досвіду консультацій. Якщо ви орієнтуєтесь на певну роботу, яка стосується лише одного конкретного консультаційного клієнта або проекту, краще включити цей досвід як один запис у своєму резюме і детально розширити його.
Дотримуйтесь того самого формату, який ви використовували для переліку інших назв на вашому резюме. Там, де ви перераховуєте назву вашої посади та назву компанії, ви можете написати щось подібне: "Консультант з модної моди в одязі Банні". Або, якщо ви додаєте один запис, щоб охопити всю довжину вашої консалтингової кар'єри, ви можете написати, "Freelance Fashion Consultant, Self-Employed", а не перераховувати назву компанії.
Вкажіть дати свого проекту або досвід консультації, як і будь-яку іншу роботу. Якщо ви включаєте всю вашу консалтингову кар'єру, просто напишіть щось подібне: "Травень 2002 - сьогодення".
Опишіть ваші обов'язки, під якими ви перераховуєте назву (див. Крок 2), використовуючи пункти маркерів або форму абзацу. Якщо ви вказуєте один проект, поясніть, що ви зробили, і перелічіть будь-які основні досягнення. Якщо ви перелічуєте кілька робочих місць або компанії, з якими ви звернулися, укажіть назву компанії, за якою слідує двокрапка або тире. Потім поясніть, що ви зробили. Наприклад, "Макс Бутик: Служив як консультант для модного бутіка роздрібної одягу. Потім вкажіть наступні консалтингові завдання як окремі маркери.
