Напишіть простий рекомендаційний лист, щоб підтримати тих, хто шукає роботу, допуск до коледжу чи нагороду. Рекомендаційний лист повинен бути коротким - не більше ніж однією сторінкою - і прямим. Ваш лист може бути одним з декількох, що надає заявник, але одержувач уважно прочитає його, щоб дізнатися деталі, важливі для прийняття рішень про найм і вибір.
Дотримуйтесь стандартів форматування бізнес-листів. Вкажіть своє ім'я та адресу, ім'я та адресу одержувача, якщо вона відома, і дату в заголовку листа.
$config[code] not foundВітайте одержувача по імені з привітанням, як «Шановна пані X.» Якщо ваш лист не надсилається конкретній людині, відкрийте її за допомогою стандартної фрази типу «Шановні пані та панове» або «Для потенційних роботодавців».
Почніть тіло листа з прикладом заяви про наміри або мету. Назвіть особу, яку ви рекомендуєте, та роботу або честь, за яку ви рекомендуєте цю особу.
Поясніть свої стосунки з людиною, яку ви рекомендуєте. Спочатку обговоріть будь-які професійні відносини, які ви маєте, а потім зауважте, що ваші стосунки - особисті. Слідкуйте за певною тривалістю часу, коли ви його знаєте.
Пропонуйте конкретну фактичну інформацію, щоб підтримати вашу рекомендацію. Обговоріть, наприклад, продуктивність людини, професійні атрибути та особисті риси характеру.
Надайте подробиці щодо завдань, які виконав людина, та цілей, які ви бачили. Складіть загальні твердження про діяльність людини з чіткими доказами.
Повторіть своє схвалення таким чином, щоб це було специфічним для шуканої позиції чи відмінності. Запросіть одержувача зв’язатися з Вами для отримання додаткової інформації, якщо це необхідно, і завершіть стандартне закриття бізнесу.
