Дослідження: Велика картина, маленька картина

Anonim

Серпень був переповнений, оскільки йде дослідження малого бізнесу. Отже, без подальших труднощів, тут хороша вибірка:

Диявол в деталях

Verizon опублікував опитування в кінці минулого місяця, в якому було виявлено, що малі підприємства з більшими доходами мають більше шансів мати веб-сайти, ніж фірми з меншими доходами - принаймні, в межах.

$config[code] not found

Вони виявили, що 56% компаній з доходами від $ 250,000 до $ 750,000 мають веб-сайти компаній, тоді як набагато більш істотні 73% компаній, які заробляють від 750 до 2 мільйонів доларів, мають веб-сайти компаній.

Були також ряд очевидних висновків, таких як факт, що наявність веб-сайту дозволяє краще оцінювати, скільки часу потрібно для підтримки одного, і деякі речі, які можуть зробити ваші очі хрестними, як той факт, що ви Менше ймовірно, що ви знаєте, як залучити клієнтів до вашого веб-сайту, якщо у вас його немає.

Було б цікаво побачити, як навіть більш низькі доходи фірм (до $ 250,000) були б подібні до цього опитування. Я підозрюю, що Verizon міг би відтворити інші маркетингові дослідження, які я бачив останнім часом, і які виявили, що інтернет-мікробізнес ще частіше має веб-сайти компаній.

Інші маркетингові дослідження малого бізнесу, опубліковані минулого місяця від оператора пошукової мережі з оплатою за клік LookSmart, виявили, що рекламодавці SMB ранжують рентабельність інвестицій як головний пріоритет у кампаніях PPC (63%), після чого дещо близькі за якістю трафіку (53%).

Яскраві хлопці з LookSmart виглядали трохи здивованими ще одним висновком: низький пріоритет, наданий МСБ обслуговуванню клієнтів, хоча це не дуже шокує, враховуючи те, що більшість їх клієнтів користуються платформою самообслуговування.

Розвиток, без яскравих вогнів і великих міст

Зростаюча економіка сільських районів була серйозною темою в дослідних районах у серпні, завдяки декільком документам, які вирішують унікальні проблеми економічного розвитку сільської місцевості в глобальній економіці ХХІ століття.

Міжнародна асоціація управління містом та округами (ICMA) оприлюднила документ, в якому висвітлюються «стратегії розумного зростання, які можуть допомогти в розвитку сільської місцевості, зберігаючи унікальний сільський характер існуючих громад». Ці стратегії в основному зводяться до підтримки життєздатності традиційного землекористування (тобто, сільське господарство); допомагаючи громадам зберегти існуючі, історично закріплені місця; і створення нових місць, які залучать і утримують населення (особливо молоде населення).

Інша стаття потрапляє в дрібницю сільського розвитку на Середньому Заході, де виробництво було серцем і душею місцевої економіки. Ці промислові інтереси швидко згасли, і економіка країн Середнього Заходу теж зникла. Влада розвитку продовжують конкурувати в тому, що вони називають "промисловим вербуванням" - переслідуванням димової труби.

У цій статті (Минулі силоси і димові труби: перетворення сільської економіки на Середньому Заході Марк Драбенстотт, директор Центру регіональної конкурентоспроможності Інституту досліджень сільської політики, стверджує, що економічні стратегії 21-го століття вимагають регіональних партнерств, які використовують сільські ресурси для конкуренції на глобальному рівні.

"Тільки за рахунок об'єднання своїх сил для створення нових підприємств і хороших робочих місць у містах і округах сільського Середнього Заходу конкуруватимуть і процвітати в глобальній економіці, де така співпраця швидко стає нормою", - пише д-р Drabenstott.

Хоча ці два документи дуже відрізняються за своєю орієнтацією, обидва вони говорять по суті те ж саме: спосіб, у який політики і експерти з розвитку думають про розвиток сільської місцевості, не працює. Це означає, що їм потрібно зробити щось інше, ne ?

Я б не думав, що вам знадобиться доктор філософії. щоб зрозуміти це, але що я знаю?

Зростання робочих місць - чи ні - у серпні

Отже, як щодо тих робочих місць - робочих місць?

Зараз, здається, консенсус полягає в тому, що відновлення має справу з гикавками… або щось. Ми очікуємо на звільнення серпневої ситуації з працевлаштування в департаменті праці в п'ятницю, але, тим часом, у серпні 2010 року Національний звіт про зайнятість з ADP був щойно звільнений.

Зображення не те, що я б назвав підбадьорливим.

По-перше, попередня оцінка 42 000 нових робочих місць з червня по липень була переглянута в бік зниження до 37 000 робочих місць. Ще гірше, серпень був важким місяцем, особливо для малого бізнесу.

$config[code] not found

Після реєстрації зростання кількості робочих місць протягом шести місяців поспіль, оцінка ADP щодо зміни зайнятості несільськогосподарських підприємств зменшилася на 10 тисяч робочих місць. У великих компаніях спостерігалося збільшення чистих робочих місць на 1000 осіб, однак обидві категорії малих підприємств зазнали зниження чистих нетто.

Середні фірми (50-499 працівників) мали чистий спад у 6,000 робочих місць, а малі фірми (1-49 працівників) мали чистий спад у 5,000.

У світлі деяких інших знеохочувальних економічних новин, ви повинні задатися питанням: відпадати, відновити?

Пізні літні релізи від Управління адвокатури SBA

Чи змінюється самозайнята особа? Чи існують реальні відмінності між поколіннями підприємців?

Офіс адвокатури SBA опублікував у минулому місяці звіт, який оглянув. Те, що вони виявили, було помітною різницею між поколінням, народженим у 1960-62 роках, і тим, що народилося через 20 років, у 1980-82 роках. У віці 23 роки молодша група мала більшу ймовірність самозайнятості.

Дослідники пов'язують різницю з вищим відсотком афроамериканців, латиноамериканців і, в меншій мірі, жінок у молодшій групі суб'єктів. Це може бути правдою, але я думаю, що більша частина різниці може мати більше спільного з ростом у різний час.

В цілому, дослідження показують, що ті, хто повідомив про самозайнятість на початку 20-х років (вік 20-22), з більшою ймовірністю залишаються самозайнятими у віці до 41 року. колись підприємець, завжди підприємець.

Також варто відзначити, що в доповіді було представлено звіт про ґендерну та ділову динаміку, належним чином названий Гендерна динаміка, 2002-2006 роки.

У звіті було знайдено багато речей, які здаються досить очевидними (наприклад, великі фірми рідше закриваються, і, як правило, створюють і знищують більше робочих місць), але найцікавіше, що було підтвердженням попередніх досліджень Кауфмана: Реальний зростання робочих місць відбувається з нових фірм.

Хто-небудь слухає?

3 Коментарі ▼