Віце-президенти входять до складу керівного складу компанії. Вони допомагають контролювати напрямок діяльності компанії - або, принаймні, напрямок відділу в компанії. Компанії зазвичай шукають кандидатів, які мають ступінь бакалавра або магістра в галузі ділового адміністрування або сфери, пов'язаної з певною галуззю, наприклад, маркетинг, зв'язки з громадськістю або комп'ютерні науки. Проте кандидати, призначені на посаду, можуть замінити досвід на ступінь, згідно з Бюро статистики праці. Заробітна плата залежить від галузі.
$config[code] not foundФінанси
Опитування, проведене компанією Robert Half Finance & Accounting, рекрутинговою компанією для фінансових фахівців, зазначає, що заробітна плата залежить від розміру компанії. VPs фінансів для компаній з продажем під 50 долларов США мільону заробив річну зарплату між $ 89.250 до $ 125.500 у 2013. VPs у компаніях з збутом $ 50 мільйону до $ 100 мільйону зароблений $ 112.000 до $ 155.250 рік. Віце-президент у компаніях з обсягом продажів від 100 до 250 мільйонів доларів склав $ 137,000 до $ 192,250 на рік. VPs у компаніях з збутом topping $ 500 мільону заробив найбільш, в середньому дорівнюючий 219.000 до $ 352.250 рік.
Банківська справа
У галузі банківських та фінансових ринків віце-президенти заробляли від $ 126 750 до $ 188 500 на рік у 2013 році на стороні "продажу", що в основному означає продаж інвестицій фірмам з управління активами. Ті, хто "купують" - консультуючи клієнтів про інвестиції - заробляли $ 124,000 до $ 181,000 в середньому, згідно з дослідженням Robert Half Finance & Accounting.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingCreative
Опитування 2013 року з боку Creative Group, іншого національного рекрутера, виявило, що корпоративні віце-премії маркетингу заробляють $ 112,000 до $ 200,000 на рік, а маркетингові віце-менеджери в рекламних або маркетингових агентствах заробляють $ 117,000 до $ 176,000 на рік. У сфері зв'язків з громадськістю віце-президент з PR в агентстві заробляє від 114 000 до 194 500 доларів на рік, а ті, що знаходяться на корпоративному рівні, заробляють $ 115 750 до $ 190 500 на рік.
Технологія
Окрім фінансів, маркетингу та зв'язків з громадськістю, багато великих компаній наймають віце-президента з інформаційних технологій для нагляду за ІТ-відділом. Станом на 2013 рік, віце-прем'єри IT заробляють $ 127,750 до $ 186,500 на рік, за даними дослідження Robert Half Technology, спеціалізованого рекрутера для ІТ-фахівців.
Інформація про зарплати 2016 року для топ-менеджерів
Вищі керівники заробляли середню щорічну зарплату у розмірі 109 140 доларів США у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, топ-менеджери заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 70,800, тобто 75% заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить $ 165,620, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 2,572 тис. Осіб було зайнято у США як керівники.
