Як претендент на посаду керівника відділу продажів ви повинні мати зоряне резюме. Ваше резюме часто є першим враженням, яке потенційний роботодавець має про ваші навички, освіту та досягнення. Перш ніж відправити своє резюме для відкриття відділу продажів, слід переконатися, що він відповідає короткому, легко читається формату, який привертає увагу до найважливішої інформації про вас.
Контактна інформація
Перший розділ вашого резюме повинен завжди бути вашою контактною інформацією. Якщо роботодавець не має вашої правильної інформації, він не може зв'язатися з вами для співбесіди. Переконайтеся, що ваші ім'я, адреса, номер телефону та адреса електронної пошти є першими переліченими елементами. Ваше ім'я має бути перелічено в рядку самостійно великим або напівжирним шрифтом, ніж решта контактів. Залишається контактна інформація може бути розміщена на одному рядку під вашим ім'ям, при цьому кожен сегмент розділений маркером.
$config[code] not foundПропустіть резюме
Типовий формат резюме може включати розділ резюме або навичок. При подачі заявки на посаду керівника з продажу, цей розділ є непотрібним і займає цінну нерухомість у верхній частині вашого резюме, яке можна краще використовувати для демонстрації ваших досягнень у сфері продажів. Перелічіть найбільш вражаючі результати продажів у кількісних термінах у верхній та лівій частині вашого резюме під контактною інформацією. Якщо ви відчуваєте необхідність включити підсумковий розділ, обмежте його одним або двома реченнями.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНазви компаній
Для кого ви працювали у сфері продажів важливо, або, можливо, важливіше, ніж позиції, які ви проводили. Оцініть імена компаній, де ви працювали, особливо компанії Fortune 500 або інші відомі й поважні компанії. Переконайтеся, що ви вказуєте назву компанії над вашою позицією, коли перераховуєте свій досвід роботи. Якщо у вас є якісь престижні клієнти, вам слід також вказати їхні імена, якщо інформація не є конфіденційною.
Кількісно визначені навички
Перспективні роботодавці хочуть знати, що ви можете зробити як виконавчий директор з продажу. Це означає, що коли ви пишете опис роботи та перелічуєте свої досягнення, вам потрібно скористатися конкретними цифрами та прикладами, а не загальними описами. Якщо ви зробили $ 500,000 окремої розпродажі, вкажіть точну кількість продажу та клієнта. Використання кількісних прикладів дозволяє потенційному роботодавцю точно знати, які ваші навички та досягнення були на попередніх позиціях. Це також дає йому можливість виміряти ваш потенційний внесок у прибуток компанії.
