Адміністратори контрактів працюють у різних галузях. Адміністратори зазвичай спеціалізуються на певній галузі професії, такі як урядові контракти, комерційні контракти, логістика та відповідні функції. Основними напрямками роботи є ведення переговорів, перегляд документів та адміністративна відповідальність. Отримання ступеня бакалавра з адміністрування контрактів є життєздатним способом почати кар'єру в цій професії. Роботодавці наймають кандидатів, які детально орієнтовані і мають високорозвинені навички.
$config[code] not foundСпілкування
Однією з найважливіших функцій адміністрування контрактів є комунікація. Успішні кандидати повинні досягти успіхів у цій сфері. Адміністратори несуть відповідальність за складання документів, підготовку пропозицій та координацію з усіма сторонами, які беруть участь у договірній угоді. Часто ці фахівці покликані спілкуватися з політикою. Професіонали контракту мають широкий спектр індивідуальних контактів, які можуть спілкуватися на звичайній основі. Клієнти, крос-функціональні команди та постачальники все взаємодіють з цими професіоналами. Навички презентації також важливі для виконання цієї функції.
Переговори
Досвідчені адміністратори мають переговорні обов'язки, що вимагають підкованих стратегій. Контракти можуть бути дуже складними. Досягнення домовленостей передбачає майстерність. Перед тим, як перебувати в переговорах про контракт, адміністратор витрачає час на аналіз вимог. Під час засідання з заперечення ці фахівці повинні запитати, що потрібно, і обґрунтувати, чому воно має бути надане. Це вимагає безпосереднього спілкування та відчуття справедливості та справедливості. Адміністратори ведуть переговори з тактикою та дипломатією, але залишають свої позиції на ключових моментах.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingАналітичні навички
Враховувати нові правила, що впливають на функцію контракту, також є частиною роботи. Адміністратори повинні аналізувати корпоративну політику та закони, що стосуються конкретних контрактів. Перегляд контрактів означає витрачати час на розуміння спеціальних положень, вимог та умов, щоб переконатися, що вони відповідають законодавству та дотримуються відповідних процедур. Адміністратори повинні бути проникливими у практиці ведення бізнесу, мати уявлення про фінансові питання та практикувати розумні рішення. Розв'язання проблем є важливим. Особи, які мають чітко налаштовані аналітичні здібності, швидко придумують рішення та рекомендації.
Організація
Робота зі складними документами в швидкому темпі вимагає організаційних можливостей. Відстеження змін та моніторинг контрактів на різних етапах є однією з основних обов'язків адміністраторів контракту. Орієнтується перебування в організації та контроль над численними деталями. Адміністратори повинні бути активними.
Лідерство
Робота з міжфункціональними командами вимагає лідерських здібностей. У контрактному процесі беруть участь люди з різними стилями та особистостями. Адміністратори повинні мати навички формування команди. Знання того, як вирішувати питання між членами команди та іншими ключовими співробітниками, є частиною поважного лідера. Сила впливу відіграє важливу роль у роботі з однолітками та керівництвом вищого рівня. Управління змінами також є високо в списку робочих обов'язків. Адміністратори контракту, які перебувають у контрольній ролі, витрачають час на наставництво та навчання підлеглих. Вони також мусять розумно вибирати нових членів команди.
