Початок роботи: цілісний підхід до успішної роботи в мережі

Anonim

Ви початок: адаптуйтеся до майбутнього, інвестуйте в себе і перетворіть свою кар'єру - нова книга, співавтором якої є співзасновник / голова Linked In / голова Reid Hoffman і професор Ben Casnocha. Сьогодні він має рефлексивний погляд на мережу, роблячи ефективні пропозиції про те, як люди можуть успішно керувати відносинами. Я отримав безкоштовну копію під час Тижня соціальних медіа в Нью-Йорку в рамках розмовної розмови Хоффмана в будівлі Bloomberg. У нього великий пульс на підприємницькому ландшафті, який збігається з тим, як люди зустрічаються і працюють разом. Книга відображає тверде пояснення того, що робить цей пульс потоком.

$config[code] not found

Творча здатність у нашій ДНК

Під час свого форуму Хоффман висловив думку, що може бути дуже багато продуктів і послуг, які пропонуються, все в пошуках клієнта. Ця ідея, хоча й не зазначена в його точних словах, все ще резонує через книгу, оскільки вона заглиблюється в те, що робить мережу ефективною. Всі люди є підприємцями, тому що "воля до створення закодована в ДНК людини". Автори йдуть далі:

«Підприємці досягають успіху, коли вони роблять, за що люди платитимуть гроші, що означає розуміння того, що відбувається на чолі клієнтів. Дізнавшись про те, що люди хочуть в словах стартового інвестора Пола Грема, «має справу з найскладнішою проблемою людського досвіду: як бачити речі з точки зору інших людей, а не тільки думати тільки про себе».

Розробка книги про створення мереж як творіння, що досягає своєї відмітної концепції “я до ми” - виражається ми як надпис до І. Цей творчий математичний символ вказує на те, що окремі особистості та команда - це те, що створюють мережу, ну, працюйте. Зусилля, які створюють довготривалі стосунки, - це тонкий баланс, про який ми повинні знати. Більше того, це збалансування викликів широких конвенцій. Індивідуальні зусилля та команди оформлюються як крайності, які покращуються в поєднанні.

«Самостійний чоловік - міф, але старий бачив -« Я не в команді »- це теж неправильно … Команда складається з людей з різними силами і здібностями…. полягає в тому, що і особистість, і команда мають значення »

Як ми інвестуємо в себе

З кожною сторінкою ви будете читати, як досвід VC Гофмана забарвлює тон книги - аналітичний і збалансований. Цей тон зберігається Запуск у вас над матеріалом у мільйон миль, який можна знайти в будь-якій групі LinkedIn. Автори могли дуже легко вставити на кожній іншій сторінці поле "Ей приєднатися". Замість цього вони показують справжню піску і чесність у своїх фразах і прикладах. Що стосується їхніх думок про людину, що створила себе, то автори відзначають, чому такі міфи стають загальною мудрістю:

“Чому ми рідко говоримо про друзів, союзників і колег, які роблять нас тим, ким ми є? Частково це пояснюється тим, що ідея саморобної людини робить хорошу історію, а історії - як ми обробляємо брудний, складний світ ».

Матеріал також пропонує дієві концепції, які узгоджуються з філософськими поняттями, такими як запитання хороших питань:

  • Конверс, не допитуйте - розрізняє, як обмінюватися з наставником проти однолітків
  • Відрегулюйте об'єктив - задайте широкі запитання для критеріїв, вузькі, щоб зважити відповідь
  • Кадр і просто - конструюйте питання різними способами для високої якості інтелекту
  • Наступні дії та зонд - щоб отримати кращий інтелект за жодне питання

Кожна глава закінчується з інвестувати в себе сегмент, поради призначені для введення в дію на наступний день, наступного тижня, і в наступному місяці. Ці поради добре запропоновані без глибокої складності, що перешкоджає тому, що вони навчають.

Я думав, що, включаючи розділ, що стосується ризику, він був проникливий, враховуючи невизначеність мережі, незалежно від фази відносин. Хоффман і Касноча пояснюють, як прийняти розумні ризики у визначенні вибору, починаючи з оцінки вибору кар'єри, як повороту інформації як підприємця. Розділ призначений для того, щоб уповільнити ранні приклади управління мережею серед нестабільної зайнятості та економічного ландшафту. Чудовий додаток - це ексклюзивний онлайн-контент, а також згадка додаткових книг для подальшої думки.

Розрізняйте мережу під час запуску

Коротше кажучи, прочитайте цю коротку книгу та керуйте правильними кроками в мережі. Це велика увага до книг, таких як "Ніякий ви не можете вибрати мій мозок", і піднімаються над багатьма книгами з мереж.

Якщо ви вирішили інвестувати в себе в Інтернеті, ви можете приєднатися до подальших обговорень у hashtag #startYOU або піти в Twitter feedstartupofyou. Що б ви не робили, прочитайте «Початок від вас».

2 Коментарі ▼