Робочі місця служать вторинним будинком для своїх працівників. Колеги будують облігації, дотримуючись вказівок, оформлення документів та надання допомоги клієнтам. Додавання прохолодних напоїв і подарунків до рутини може розірвати монотонність і підвищити моральний дух. Активний клуб народження може скористатися новими або створеними офісами, оскільки всі сім'ї, що працюють, можуть скористатися тим, що проводять якісний час разом.
Напишіть план
Виберіть формат святкування, який відповідає вашому офісному настрою. Чи є у вашому офісі більше вежі з кексів, повітряних куль і карт або листів торт і кляп подарунки? Вирішіть, чи слід визнавати окремі дні народження або проводити щомісячні групові свята. Вирішіть, чи потрібно замовляти товари та прикраси для учасників в Інтернеті або використовувати місцевих постачальників. Рекомендуйте зручне місце та час для святкування дня народження клубу. Обов'язково враховуйте кількість працівників та очікуваний бюджет при плануванні. Офісні дні народження не повинні бути дорогими.
$config[code] not foundДизайн приманки
Це може бути легко намотати в стадних колег, а сором'язливий, скептичний і апатичний може виявитися більш жорстким. Подумайте про аргументи, які будуть мотивувати скептиків на згоду на групове задоволення. Відкрийте можливість внести свій внесок у позитивну культуру на робочому місці. Заохочуйте любителів їжі можливість скуштувати 12 різних тортів за календарний рік. Встановлення дати RSVP для майбутньої події допоможе вам визначити початковий інтерес і оцінити бюджет. Створюйте привабливі листівки, які пропагують клуб.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПопереджати Управління
Присвятити тиждень набору клубу на день народження. Обмеження процесу реєстрації на самотнє повідомлення електронної пошти є неефективним. У понеділок вранці надішліть електронний лист із пропозицією клубу. Включіть до списку маркованих переконливих причин, щоб приєднатися до клубу. Підкреслюють, що метою клубу є підняття співробітників на їхні дні народження. Попросіть зацікавлених колег відповісти на електронні листи зі своїми днями народження та пропозиціями щодо запуску клубу. Зберігайте таблицю відповідей і пропозицій, щоб полегшити оновлення календаря до дня народження офісу. Опублікувати листівки про клуб день народження в дуже помітних областях, таких як кімната відпочинку або кафетерій. Надішліть нагадування про приєднання до клубу в середу та п'ятницю. Деяким колегам може знадобитися більше примусу, щоб приєднатися до клубу народження. Обговоріть, як колеги можуть внести свій внесок, не сплачуючи повторюваного щомісячного внеску, який може включати постачання посуду, випічки тортів на день народження або виготовлення листів на день народження. Уникайте образи співпрацівників, які не можуть брати участь з релігійних причин.
Доопрацюйте план
Завершити процедуру збору коштів, включаючи щомісячну суму пожертвувань. Голосуйте за скарбника для збору, запису та зберігання пожертвувань. Призначте партійних планувальників для вибору тем, прикрас, смаків тортів і карт. Призначте персонал для роздачі подарунків і листів, а також для створення та прибирання партійної їжі та прикрас. Обговоріть способи зробити свій офісний клуб унікальним. Наприклад, урочистості стилю потіка можуть підійти до згуртованого офісу. Шукайте схвалення керівництва і нехай клуб починається.
