Одна справа - створити одноденний ярмарок кар'єри у вашій школі або коледжі - зовсім інше, щоб створити кар'єру, яка триватиме цілий тиждень. Хоча робота або ярмарки кар'єри зазвичай дають змогу рекрутерам перебирати населення до потенційних співробітників, тижні кар'єри часто зосереджені на наданні студентам інформації, яка може допомогти їм вибрати кар'єру. Масштаб вашого заходу може залежати від розміру вашого студента. Незалежно від того, чи ви є професіоналом кар'єри чи професіоналом з людських ресурсів для коледжу, або керівником у вищій школі, дозвольте принаймні кілька місяців завершити всі необхідні кроки планування.
$config[code] not foundЗберіть команду людей, які допоможуть спланувати і виконати подію. Залежно від вашої організації, це може включати адміністраторів, вчителів та допоміжного персоналу, який має ресурси та час, щоб допомогти.
Проведіть початковий сеанс планування, щоб встановити свій бюджет і розробити логістику, включаючи дати та час, види заходів, які ви плануєте запропонувати, місце проведення заходу та ролі, які виконуватимуть члени Вашого комітету до та під час кар'єри. Типові події для кар'єрного тижня включають в себе "зустріч і вітання", лекції від професіоналів у різних галузях і ярмарок кар'єри, на якому роботодавці створюють кабінки для рекрутингу. Ви також можете створити цікаві заходи, такі як «діловий костюм» або показ коктейлів. Що б ви не вирішили, отримайте ОК від вашої команди керівництва, щоб провести подію в ці дати, і якщо вона буде схвалена, додайте дати в календар планування вашої організації.
Створіть список областей вмісту, які ви хочете охопити, які будуть сильно відрізнятися залежно від установи. Наприклад, тиждень кар'єри середньої школи може запропонувати лекції або дискусійні групи з питань кар'єри в різних дисциплінах. І навпаки, коледж, орієнтований на науку та інженерію, може організувати тиждень кар'єри, щоб зосередитися виключно на тих сферах кар'єри. Якщо ви знаходитесь в коледжі, дізнайтеся, які спеціальності є найбільш популярними і використовуйте їх як основу для вашого списку бажаючих ораторів або областей вмісту.
Налаштуйте головний розклад події. Оскільки ваша подія відбувається протягом тижня, розгляньте можливість проведення деяких заходів під час занять та інших подій після школи або ввечері, залежно від наявності ваших співробітників.
Зарезервуйте приміщення для залу для засідань для більших дискусійних груп, обідів або лекцій, які є частиною заходу. Також замовляйте будь-які страви, напої, столи та стільці, а також аудіо / відео обладнання, яке вам може знадобитися для проведення заходу.
Зверніться до фахівців у вашому регіоні, які можуть виступати в якості спікерів для заходу. Доторкніться до своєї мережі колег, а також особистих та професійних зв'язків, щоб можна було запросити до виставки різноманітних спікерів. Графіки роботи людей швидко поповнюються, тому розпочати процес планування за кілька місяців.
Створіть маркетингові матеріали для своєї події. Створіть льотчик, в якому перераховуються дати, час і місце проведення різних подій, а також контактну інформацію для організаторів. Збережіть лист і відправте його електронною поштою потенційним учасникам. Крім того, друк паперових копій для розміщення на дошках оголошень через кампус. Оновіть веб-сайт і канали соціальних медіа інформацією про подію. Протягом кількох днів і тижнів до події продовжуйте надсилати оновлення статусу або "твіти" про події кар'єри тижня, щоб побудувати хвилювання та інтерес.
Порада
Опитайте учасників під час кар'єрного тижня, щоб відчути, що їм подобається і що їм не подобається у вашому програмуванні. Використовуйте цю інформацію, щоб допомогти вам спланувати тиждень кар'єри на наступний рік.
