У багатьох організаціях термін "людські відносини" використовується взаємозамінно з "людськими ресурсами" або "трудовими відносинами" і стосується діяльності, що стосується найму, оплати праці, умов праці, комунікації та управління ефективністю. Менеджер з людських відносин також здійснює нагляд за виконанням законодавства про рівність та політики різноманіття та включення. У багатьох державних установах, таких як уряди і університети, відділ людських відносин застосовує винятково антидискримінаційне законодавство і сприяє рівним можливостям.
$config[code] not foundРозробка політики
Як менеджер з питань людських відносин, Ви будете відповідальні за створення та контроль за діяльністю політиків, які забезпечуватимуть ваш роботодавець закони про федеральну та державну рівність. Ця політика, як правило, встановлюється комітетом, яким ви керуєте. Політика буде включати стандарти антидискримінації та домагань та вимоги до збереження конфіденційності особистої інформації.
Освіта та навчання
Як менеджер з питань людських відносин, Ви будете відповідальні за організацію або, можливо, проведення навчальних курсів з питань рівності та антидискримінації. Це може включати навчання про те, як провести співбесіди, розробити посадові інструкції та написати оголошення про роботу, які не є дискримінаційними. Ваш відділ може також запропонувати курси з визнання непрямої дискримінації та способів заохочення позитивних дій.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВирішення конфліктів
Ваш відділ також буде займатися спорами на робочому місці, особливо коли хтось відчуває, що з ним ставилися несправедливо. У деяких випадках ви можете самостійно сприяти проведенню посередницьких зустрічей, або ви можете розраховувати на організацію третьої сторони, яка спеціалізується на вирішенні спорів або навіть консультуватися з адвокатом. Як менеджер з людських відносин, ви оцінюєте і наймаєте цих зовнішніх фахівців.
Спілкування
Важливою частиною вашої роботи менеджера з людських відносин є забезпечення того, щоб люди навколо вашої компанії знали про політику та процедури. Для цього ваш відділ буде здійснювати нагляд за комунікаційною програмою, щоб інформувати інших.
