Як боротися з кримінальними переконаннями в інтерв'ю

Зміст:

Anonim

Якщо ви були засуджені за злочин, і ви намагаєтеся знайти роботу, це природно хвилювати, що потенційні роботодавці негативно відреагують на ваше кримінальне минуле. Роботодавці часто запитують заявників про їхні кримінальні історії в інтерв'ю, і ви можете відчувати сумніви щодо того, чи маєте ви відповісти чесно. Знання того, як правильно обробляти кримінальні обвинувачення, допоможе вам підготуватися до співбесіди і допоможе вам забезпечити роботу, незважаючи на ваше минуле.

$config[code] not found

Закон

Для більшості робочих місць ви не зобов'язані юридично розкривати попередні судимості, якщо роботодавець не запитає вас про них. Однак, деякі галузі вимагають звітності, наприклад, освіти та правоохоронних органів. Якщо ви подаєте заяву на будь-яку посаду, яка вимагає комерційної водійської ліцензії та була засуджена за водіння в стані алкогольного сп'яніння або під впливом, вам необхідно розкрити цю інформацію. Якщо у вас є судимість, яка була виключена з вашої справи, ви не зобов'язані згадувати їх у своїй заяві або в інтерв'ю. У деяких штатах від вас не потрібно згадувати про незначні судимості за наркотиками. Якщо ви не впевнені у повідомленні про закони у вашій державі, проконсультуйтеся зі своїм офіцером чи пробацією чи зустрічі з адвокатом. Будь-який з цих фахівців може надати вам рекомендації та огляд законів про державну звітність, щоб допомогти вам у пошуку роботи.

Розкриття переконань

Це може бути страшно - і навіть незручно - розкривати ваші переконання під час співбесіди, але це зазвичай вважається найкращою справою для колишніх злочинців, які намагаються повернутися до робочої сили. Багато роботодавців проводять перевірки кримінальної бази потенційних кандидатів, тому менеджер по найму вже може знати про ваші переконання до співбесіди. Бути вперед і чесно про свою історію. Візьміть на себе відповідальність за свої минулі дії і скористайтеся інтерв'ю як можливість показати, що ви були реабілітовані і мотивовані. Згідно з інформаційним центром конфіденційності, чесність щодо переконань в інтерв'ю може бути позитивним чином виділена потенційним роботодавцям.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Приховування переконань

Лежачи про минулі переконання або намагаючись приховати їх, не рекомендується, і може насправді поставити під загрозу ваші шанси отримати роботу більше, ніж бути чесними. Наприклад, якщо потенційний роботодавець перевірив ситуацію, і ви брехали про свою кримінальну історію під час співбесіди, він може бачити вас нечесним і ненадійним, і вибирати не брати вас в результаті. Якщо ви брехаєте, і ви наймаєтеся, то роботодавець може пізніше розірвати вас, якщо він дізнається, що ви брехали. Набагато краще бути правдивим, коли до теми підійдуть під час інтерв'ю.

Поради та міркування

Підготуйте пояснення своїх злочинів до співбесіди, і знайте, що ви плануєте сказати, якщо вас запитають про вашу кримінальну історію. Якщо ви намагаєтеся забезпечити інтерв'ю, скористайтеся ресурсами та організаціями, які пропонують послуги працевлаштування для колишніх злочинців. Ваш офіцер з умовно-дострокового звільнення або пробації може надати вам список роботодавців у вашому регіоні, які відомі тим, що наймають колишніх злочинців, і ви можете почувати себе більш комфортно, подаючи заяву та інтерв'юючи з цими компаніями, як відновити вашу історію роботи після переконань.