Навчання - це кар'єра, яка приходить з багатьма нагородами, але це також виснажлива, часто малооплачувана робота, яка має високий рівень вигоряння. Близько третини нових вчителів тривають лише три роки на робочому місці, тоді як близько 46 відсотків залишаються лише п'ять років, згідно короткому звіту Національної комісії з викладання та майбутнього Америки. Якщо ви готові піти у відставку і припинити працювати разом, єдине занепокоєння, яке ви маєте, може бути написання вашого листа про відставку. Але якщо ви хочете продовжувати працювати після закінчення викладання, вам доведеться зробити деякі кроки, щоб виділити навички, які будуть перекладати на нову кар'єру.
$config[code] not foundМозковий штурм список завдань, які ви хотіли б зробити, крім викладання. Залежно від того, де ви знаходитесь у вашій кар'єрі, ви можете мати можливість працювати тільки на неповний робочий день або на менш оплачувану роботу, що надає вам більшу гнучкість і задоволення, ніж у вас під час викладацької кар'єри. Ви, напевно, вже маєте ступінь бакалавра або магістра, який може відкрити багато дверей у бізнесі, маркетингу та уряді, не кажучи вже про можливості, які чекають у вашій тематиці. Замість того, щоб навчати музиці, ви могли б почати нову кар'єру як композитор. Замість того, щоб викладати фізичне виховання, ви могли б стати особистим тренером. Щоб дізнатися, що там, почніть перегляд оголошень у вашій місцевій газеті або на сайті.
Створіть резюме, яке підкреслює навички, які ви можете перенести в інші кар'єри. Перш ніж надсилати резюме, він повинен бути пристосований до даної роботи. Але попередній крок - написання загального документа, який включає ваші загальні навички, кваліфікацію, нагороди та навчання. У міру пошуку робочих місць, які вас цікавлять, змініть резюме, щоб включити навички, які роботодавець хоче бачити. Наприклад, якщо роботодавець хоче, щоб працівники мали увагу до деталей, доторкніться до свого досвіду оцінювання студентських робіт для граматики та стилю. Якщо роботодавець хоче бачити керівництво, поговоріть про керівництво студентською газетою або керуючи класом дитячих садівників.
Подайте заявку на роботу в кінці зими або ранньою весною, щоб у вас була весна та раннє літо, щоб відвідати інтерв'ю та обговорити умови вашої роботи. Дозвольте потенційним роботодавцям знати, що ви хочете залишити навчання, щоб вони зрозуміли, що ви можете не бути доступними для початку роботи, поки не буде виконано шкільний термін. Якщо можливо, складіть інтерв'ю після закінчення навчального дня. Якщо це неможливо, організуйте заміну вчителя.
Перегляньте умови вашого контракту про навчання, щоб оновити свою пам'ять про те, скільки повідомлень ви повинні дати. Деякі райони вимагають від вас повідомити за 45 днів до початку шкільного терміну, щоб дати районним чиновникам достатньо часу, щоб знайти відповідну заміну. Деякі контракти також вимагають, щоб ви працювали протягом усього навчального року або ризикували втратити сертифікат. Можливо, у майбутньому ви не плануєте використовувати свій викладацький сертифікат, але спалювання цього мосту з роботодавцем ніколи не є гарною ідеєю. Також перевірте свій контракт на інформацію про графік оплати. Багато вчителів вибирають розтягнути свої зарплати через літні місяці, а це означає, що ви будете продовжувати отримувати зарплату, коли шукаєте роботу протягом літа.
Повідомте шкільний округ, як тільки ви вирішите. Контракти з викладачами часто вимагають письмового повідомлення округу, хоча це і ввічливо, як і головне повідомлення. Вона, можливо, вже має інших вчителів, які чекають на своїх крилах, або можуть оцінити додатковий час для того, щоб привести в порядок. Виїзд на хороших умовах означає, що вона також може дати вам позитивне посилання на роботу в майбутньому.
Порада
Навіть якщо ви вирішили залишити викладання та мати іншу роботу, коли школа ще перебуває в сесії, зробіть все можливе, щоб залишитися присутнім і робити хорошу роботу. Ваші студенти заслуговують зацікавленого вчителя, який надасть їм настанови, необхідні для досягнення успіху в школі.
