Дні народження можуть бути прекрасним часом для підприємств, щоб звернутися до клієнтів з унікальними акціями. І BirthdayPak створив систему для цього.
Компанія зосереджена на підприємствах з дуже специфічною нішою для клієнтів і прагне досягти серйозних результатів. Читайте про компанію та її маркетинговий процес у прожекторах малого бізнесу цього тижня.
Що робить бізнес
Підключає компанії з клієнтами, використовуючи унікальні подарункові картки на день народження.
$config[code] not foundГенеральний директор Пол Берман розповів «Тенденціям малого бізнесу», «BirthdayPak - це нагорода, багатоканальна маркетингова програма, яка працює тільки з обмеженим числом висококласних підприємств, таких як ресторани, денні спа-салони, салони та бутіки, і відправляється тільки в багаті жінки споживачі, які збираються відсвяткувати свій день народження. Що робить BirthdayPak пропонує ще більш привабливим для одержувача є той факт, що пропозиції представлені у вигляді подарункових карт, а не купони … зміна гри напевно! Підключення найкращих підприємств до спільноти з їхніми найкращими клієнтами саме в потрібний час - це те, про що йдеться в BirthdayPak.
Бізнес-ніша
Високопродуктивні продукти.
Берман каже: «Більшість наших рекламних клієнтів розповідають, що BirthdayPak працює краще, ніж будь-який інший досвід, особливо в ресторанному просторі. Ми послідовно виконуємо на рівні 80% або більше відсотків затримки рекламодавців. "
Як почався бізнес
Після роботи в інших маркетингових просторах.
Берман пояснює: «Невелика група розумних прямих маркетологів (більшість з яких є поточними інвесторами в нашій компанії) зрозуміла, що друковані та цифрові медіа зійдуться, а також, що ніхто не займався великою справою в просторі« З Днем Народження ». Ми стрибали на цю можливість і раділи, що зробили! "
Найбільша перемога
Послідовно досягаючи цілей компанії.
Берман каже: «З липня 2016 року, коли я став генеральним директором, наша культура, енергія продажів і зростання постійно вдосконалюються, ми зробили прибуток в 2017 році і майже на півдорозі до нашої мети стати національним брендом у 41 державі, визначили, де ми будемо займатися бізнесом. "
Найбільший ризик
Початок бізнесу під час економічного спаду.
Берман каже: «У 2010 році« велика рецесія »йшла сильно, і ми конкурували з« діловим простором »- Groupon, Living Social і багатьма іншими авангардами, де нашим клієнтам пропонувався чек проти ризику обстрілу грошей за рекламу, яка може або не працює. "
Вивчений урок
Не чекайте, щоб скористатися можливостями для зростання.
Берман пояснює: «Ми сформували нашу компанію в 2010 році після року тестування на місцях, до 2013 року почали франчайзинг. Ми могли б зробити це після нашого 1-го підвищення капіталу ».
Як вони витрачають додаткові $ 100,000
Допомога франчайзі.
Берман каже: «Реклама та національні продажі, щоб допомогти нашим партнерам франчайзингу рости і отримувати прибутки швидше, а також прискорювати наші плани на додаткові продукти, які вже давно були в нашому« Що далі ».
Командна традиція
Святкуємо при будь-якій можливості.
Берман каже: "Одним з наших основних Mantra's є" Open & Honest ". Це також «Святкуйте Життя», яке ми робимо при будь-яких можливостях, веселих виїзних місцях, обідах разом і, звичайно, святкуючи День народження всіх членів команди веселощами, витівками та прикрасами. Як генеральний директор, мені часто доводиться співати з днем народження нашим співробітникам і нашим партнерам-франчайзерам ».
* * * * *
Дізнайтеся більше про Small Business Spotlight програми
Зображення: День народженняПак, Пол Берман
1 Коментар ▼
