Створення LLC є відносно простим. Ви, можливо, були приємно здивовані тим, як легко було підготувати Ваші Статути Організації та сформувати компанію. Але, з'ясувати, як ваш новий бізнес буде працювати може бути трохи складніше. Саме тут діє Угода про діяльність ТОВ.
Чому ви хочете ТОВ Угода операції
Оперативна угода визначає внутрішні правила для компанії, такі як: хто відповідає за те, як будуть прийматися рішення, як розподілятимуться прибутки і збитки, і що буде, якщо хтось захоче. Жодна держава не вимагає, щоб компанія LLC мала угоду про експлуатацію. Тим не менш, це важливий документ для кожного ТОВ, незалежно від того, наскільки малий бізнес або як він управляється. Оперативна угода є єдиним документом, який регулює управління та функціонування ТОВ. Якщо ви не склали операційну угоду, то LLC буде керуватися правилами за замовчуванням держави - і ці положення за умовчанням можуть або не можуть працювати для вашої ситуації.
$config[code] not foundЩо відбувається в операційній угоді ТОВ?
Активізація деталей під час підготовки операційної угоди - це чудовий спосіб запобігти конфліктам і непорозумінням між власниками. Ось п'ять речей, які потрібно враховувати під час написання вашого:
1. Як управляти ТОВ?
Компанія LLC може управлятися або керуватися менеджером. Керовані учасниками засоби означають, що співвласники / члени керують бізнесом щодня. Члени організації щодня приймають рішення, керують компанією, продають товари тощо. Завдяки керованому менеджеру, компанія делегує повноваження президенту, скарбнику або іншим офіцерам. Це схоже на корпорацію з радою директорів. У більшості штатів, якщо ви не вкажете структуру управління в Угоді про експлуатацію, ваш LLC буде керуватися учасниками за умовчанням.
2. Як слід приймати рішення
У багатьох державах положення за замовчуванням для ТОВ визначають, що право голосу пропорційно відсотку власності. Ця домовленість може або не підходить для вашого бізнесу. Наприклад, якщо ви запускаєте товариство з партнером, може мати сенс мати рівне право голосу або надавати повноваження щодо прийняття рішень одній особі. Можна навіть передбачити, що щоденні операційні рішення можуть прийматися однією особою, але рішення про великі компанії (наприклад, продаж компанії або купівлі іншого бізнесу) вимагають одностайної згоди. Якщо є рівна кількість власників / членів в ТОВ, і кожному дається один рівний голос, обов'язково визначте, що відбувається, коли існує рівноправність.
3. Як слід розколювати прибутки
З корпорацією прибуток завжди розподіляється на основі власності; якщо ви володієте 50 відсотками бізнесу, ви отримаєте 50 відсотків прибутку, що розповсюджується наприкінці року. Проте ТОВ пропонує більшу гнучкість; власники / учасники можуть розділити надлишкові прибутки, як би вони не хотіли, незалежно від початкових інвестицій або співвідношення власності. Наприклад, скажімо, ви створюєте LLC з одним. Ви сплачуєте рівну суму інвестицій авансом і володієте акціями 50-50. Проте протягом перших двох років ви виконуєте основну частину роботи, а ваш друг має інші зобов'язання. У цьому випадку ви можете погодитися, що ви повинні отримати 75 відсотків додаткового прибутку за перші два роки.
4. Що відбувається, якщо хтось хоче продати
Важко передбачити, що майбутнє принесе, і може настати час, коли один з ваших партнерів (інший член ТОВ) хоче продати свій інтерес до компанії. Якщо правила не вказані в Угоді про експлуатацію, то він чи вона може вільно продавати, залишивши вас новим партнером, з яким ви, можливо, не будете працювати.
Щоб уникнути подібного сценарію, ви можете створити деякі обмеження в операційній угоді. Один із варіантів полягає в обмеженні інтересів продажу, якщо не схвалено зазначеною більшістю членів. Ви також можете додати до пункту права на першу відмову, де член повинен запропонувати таку саму угоду / умови іншим членам ТОВ, перш ніж укласти угоду з третьою стороною.
5. Що робити, якщо хтось хоче вийти
Член може вийти з особистих причин (наприклад, вони повинні переїхати з сімейних причин). Вони також можуть пройти, розлучитися або зіткнутися з особистими фінансовими труднощами та подати заяву про особисте банкрутство. Це не приємні речі, про які потрібно думати, але може бути легше виписати правила раніше часу, а не з'ясувати, як відбуваються ситуації, а емоції вичерпуються.
Наприклад, якщо хтось бажає виїхати добровільно, можна передбачити, що їм потрібно спочатку запропонувати інтереси інших власників, перш ніж знайти іншого покупця. Якщо член зникає, ви можете вказати передачу третій особі вимагає схвалення інших членів. Якщо учасник подає заяву про банкрутство, ви можете визначити, що компанія повинна придбати весь інтерес членства (щоб гарантувати, що їхні фінансові проблеми не вплинуть на бізнес). І якщо член розлучиться, ви можете вказати, що члени ТОВ мають право придбати членські права учасника розлучення (щоб переконатися, що чоловік, який розлучається, не має права на 50 відсотків своїх акцій).
Суть в тому, що LLC дає вам багато гнучкості в плані того, як ви хочете, щоб ваш бізнес працював. Проведіть час, щоб подумати про специфіку. Ваша операційна угода може бути лише кілька сторінок (і ви навіть можете знайти деякі зразки в Інтернеті). Це важливий документ для роз'яснення усних угод і запобігання дорогим непорозумінням.
Нарешті, Оперативна угода є живим документом; не забувайте оновлювати його, коли все змінюється. Наприклад, час від часу ролі та обов'язки членів у компанії будуть змінюватися; ви можете змінити спосіб розподілу прибутку; або ви можете змінити адресу компанії. Ваш LLC повинен завжди відображати поточну ситуацію. Таким чином, для тих з вас, хто має діючу угоду про співпрацю, кінець року - прекрасна можливість для його оновлення.
LLC Photo через Shutterstock
