Бути хорошим колегою легше, коли ви можете помістити себе в взуття іншої людини. Важливо розуміти не завжди, як би ви відреагували, або як ви віддаєте перевагу лікуванню в конкретній ситуації, але як би ваш колега відчував і вважав за краще лікуватися. Емпатія може працювати, щоб уникнути багатьох проблем в офісі.
Повага
Золоте правило полягає в тому, щоб ви ставилися до інших так, як хотіли б ставитися до вас, але не кожен хоче, щоб до них ставилися так само. Один співробітник, можливо, захоче бути запрошеним на соціальні заходи після роботи, а інший може віддати перевагу додому до своєї сім'ї. Деякі колеги можуть хотіти зупинятися і спілкуватися на хвилину, коли побачать вас, хоча це може виявитися відволікаючим. Ключем до поваги до інших і з повагою, як колега, є звернути пильну увагу на те, хто вони є насправді і що вони віддають перевагу.
$config[code] not foundНадійність
Люди не йдуть на роботу кожен день тільки тому, що їм це подобається, але щось досягають, заробляють на життя і будують кар'єру. Вони поважають співробітників, які допомагають їм виконувати свої цілі, і зазвичай ображають тих, хто стоїть на шляху досягнення цих цілей. Істотною характеристикою хорошого співробітника є надійність. Завжди робити те, що ви говорите, що збираєтеся робити, коли ви говорите, що збираєтеся це зробити. Зверніться за допомогою, щоб уникнути затримок. Не обіцяйте більше, ніж можете насправді доставити.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОбмеження
Певна кількість пліток є неминучою в робочому середовищі і може навіть сприяти побудові особистих зв'язків між співробітниками; однак середньолюдські плітки руйнівні. Це може пошкодити репутацію та кар'єру особи, що повторює плітки, настільки ж, як і людина, що пліткує. Поряд з відмовою займатися злісними плітками, проявляйте стриманість у конфліктах з співробітниками. Більшість колег не вважатимуть вас за те, що ви доводите проблему до начальника після того, як ви вже зробили все можливе, щоб вирішити її в приватному порядку, але якщо ви сприймаєтеся як людина, яка стоїть за спинами своїх колег, ваша репутація може страждати за це.
Наполегливість
У більшості ситуацій і з більшістю людей краще йти на компроміс і зберегти відносини, а не провокувати безглуздий конфлікт. Єдиний великий виняток - це коли ви стикаєтеся з непрофесійною або неетичною поведінкою колеги. Невідповідний гумор, домагання, залякування чи будь-яка інша форма неприйнятного ставлення до вас чи колеги повинні бути вирішені вперше, коли це станеться, перш ніж це може перерости в щось гірше. Колеги поважатимуть колегу, який займе позицію, коли це дійсно важливо.
