Багато власників салонів мають певну систему комісій для компенсації професійним співробітникам продажів, які вони приносять бізнесу. Точна природа системи комісій відрізняється в широких межах, причому деякі власники салонів мають пряму компенсацію комісії та інші, використовуючи гібридну погодинну або мінімальну зарплату плюс систему комісійних, але деяка винагорода для співробітників, які приносять бізнес в салон, є типовою для промисловості.
$config[code] not foundПряма зарплата або погодинна оплата
Деякі салони платять всім працівникам погодинно та заробітною платою і не пропонують жодних комісій. Це, безумовно, скоріше виняток, ніж правило, однак, як більшість салонів принаймні платять комісію за роздрібний продаж косметичних аксесуарів. Згідно з радником Школи краси «Модерн Салон», для салонів більш типово платити непрофесійним співробітникам, наприклад, адміністраторів або помічників на погодинно / зарплатній основі, а також мати систему комісій для компенсації професійних працівників, таких як перукарі, косметологи, естетики та інші.
Пряма компенсація комісії
Деякі салони працюють на основі прямої комісії. Згідно з блогом власника салону, комісійні салону зазвичай коливаються від 40 до 60 відсотків; молодші стилісти отримують дещо менше в середньому, а комісії понад 50 відсотків, як правило, виплачуються тільки старшим працівникам, які протягом багатьох років принесли багато бізнесу. Проте, пряма система комісійних компенсацій може ускладнити втручання нових працівників і фактично заробляти на життя, тому більшість салонів, що працюють на прямої комісії, пропонують новим працівникам мінімальну зарплату або бонус за перші кілька місяців роботи.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСистеми гібридної комісії
Гібридні системи оплати праці за годину / зарплату і комісійні пропонують працівникам гарантований мінімальний дохід і можливість заробляти більше грошей, залучаючи нових клієнтів до салону. Структура ковзної комісії, в якій старші працівники отримують більш високу процентну комісію, також типова для гібридних компенсаційних систем.
Середня заробітна плата працівників салонів
За даними Бюро трудової статистики, косметологи заробили середню заробітну плату в розмірі 11,13 доларів на годину, включаючи поради та комісії, починаючи з травня 2008 року. Середні 50% косметологів заробили від $ 8,57 до $ 15,03 за годину. Спеціалісти та естетики з догляду за шкірою заробляли в середньому 13,81 долара на годину.
