Колишній керівник може попросити вас написати довідковий лист від її імені, якщо вона намагається показати потенційному новому роботодавцеві, як її підлеглі почувають про її стиль керівництва. Якщо ви відчуваєте, що ваш колишній менеджер має виняткові навички і комфортно рекомендують її на нову роль, погодьтеся написати лист. Поговоріть з нею перед тим, як створити чернетку, щоб зрозуміти, яка інформація буде найбільш корисною.
$config[code] not foundВизначення вмісту
Поговоріть зі своїм колишнім керівником про те, як буде використано довідковий лист. Це допоможе вам визначити найбільш підходящий ухил. Наприклад, якщо вона претендує на керівну посаду, вона може попросити вас обговорити її навички посередництва у конфлікті, підходи до комунікації та її допомогу у встановленні цілей і завдань кар'єри. Якщо вона претендує на роль не в управлінні, вона може попросити вас зосередити лист на знаннях її команди та спільних зусиллях, які продемонструють її здатність до компромісу, керівництва та роботи над груповими ініціативами.
Представтеся
Скажіть одержувачу листа щось про себе, щоб встановити довіру і з'єднати вас з вашим колишнім керівником. "Наприклад, ви можете написати:" Як 10-річний професіонал у сфері маркетингу, я кілька років працював помічником менеджера для Барба Джонса. Протягом цього часу вона продемонструвала високоефективні лідерські навички. Я працював над кількома великими рекламними ініціативами та кампаніями по інформуванню громадськості з Барбом, і я багато чого дізнався від неї про те, як ідентифікувати та охопити цільові ринки і як працювати як ефективний член команди ».
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОпишіть свого колегу
Надайте огляд того, що, на Вашу думку, робить вашого колишнього керівника ідеальним кандидатом на посаду, яку вона шукає. Наприклад, якщо роль закликає когось з винятковими навичками продажу і проникливими переговорними здібностями, побудуйте свій довідковий лист навколо цих рис. Підкреслюйте техніку продажів вашого попереднього керівника та увагу до деталей, надаючи конкретні приклади для резервування своїх очок. Наприклад: “Barb є відданим професіоналом з перевіреним, високим доходом продажів. Її лідерство допомогло нашій компанії створити нові щорічні рекорди продажів тричі за останні чотири роки. Вона робить справедливі, добре продумані рішення і регулярно заохочує персонал.
Надайте контактну інформацію
Узагальнюйте і завершуйте свій рекомендаційний лист, надаючи підтримку своєму керівнику на посаду, яку вона шукає. Надайте контактну інформацію, включаючи номер телефону та адресу електронної пошти, і запросіть одержувача листа зв'язатися з вами для отримання додаткової інформації, якщо це необхідно.
