Занепокоєння щодо майбутнього економічного уповільнення викликає занепокоєння для більшості підприємств. Проте, згідно з новим опитуванням, молоді тисячоліття не вражають, оскільки вони виглядають оптимістичними щодо майбутнього.
Глобальне дослідження програмної компанії Sage показує, що молоді тисячоліття керуються прагненням до незалежності, вірою в соціальне благо і прихильністю до щастя працівника.
Їх результати ґрунтуються на опитуванні, яке охопило 7400 тисячолітніх підприємців з 16 країн світу.
$config[code] not foundДослідження тисячолітнього розуму
Дослідження показало, що близько 65 відсотків тисячоліття вважають, що вони почнуть більше одного бізнесу протягом свого життя. Вона також показує, що тисячоліття не можуть чекати, аби 34% сказали, що хочуть зробити свій бізнес величезним і прославитися протягом наступних п'яти років.
Кріті Шарма, директор з управління продуктами, Mobile at Sage, пояснює: «Я сам як власник тисячолітнього підприємця знаю з перших рук, що ця бізнес-група трясе речі. Ми відкидаємо встановлені закономірності роботи та створення технологій для нас. Ми бачимо бізнес через новий об'єктив. Ми готові наполегливо працювати, але хочемо гнучкості в тому, як, коли і з ким ми ведемо бізнес ».
Іншим ключовим висновком дослідження є те, що 66% респондентів визначають пріоритетність життя над роботою, а переважна більшість жертвує прибутками за свої власні цінності та етику.
П'ять типів особистості працівників тисячолітнього підприємця
Крім того, що дає уявлення про те, як тисячоліття розглядає підприємництво, дослідження представляє п'ять різних тисячолітніх профілів, заснованих на поведінці.
П'ять визначених типів особистості на робочому місці включають:
Принципові планувальники які надзвичайно методичні у своєму підході до роботи. Вони люблять ретельно планувати успіх.
Ведучі техніки які люблять свою роботу, і не можуть нести думки про те, щоб сидіти навколо себе, крутячи свої пальці.
Інстинктивні дослідники які не бояться досліджувати незвідану територію. Вони довіряють своїм інстинктам і дотримуються своїх гармат.
Реальні Worlders які, швидше за все, покладаються на технології для досягнення успіху.
Шукачі гострих відчуттів які легко нудьгують. Вони завжди шукають наступний виклик і не дбають про видимість.
«Тисячолітні підприємці відіграють велику роль у стартовій економіці і формують сучасне робоче місце великими темпами», - пояснює Стівен Келлі, генеральний директор Sage.
- Але вони не можуть бути згруповані як однорідний стереотип. Наші дослідження показують, що вони потрапляють у різні табори з конкретними надіями, страхами, турботами та способами роботи. Вони будуть нашим наступним поколінням бізнес-будівельників, героями економіки, і розуміння того, що змушує їх ставити, тепер стоїть на місці в майбутньому. Це стосується людей, які хочуть співпрацювати з ними, купувати у них, наймати або створювати політику, яка допомагає їм зростати ».
Компанія Sage Software з Великобританії - третій у світі постачальник програмного забезпечення для планування ресурсів підприємства та найбільший постачальник малих підприємств.
Фотографії тисячолітнього підприємця через Shutterstock
1
