Багато власників малого бізнесу страждають від синдрому самозванця. Вони відчувають, що їхні клієнти або співробітники дізнаються «хто вони насправді є» і втрачають впевненість у своїй здатності керувати компанією. Цей страх утримує багатьох людей від показу, хто вони насправді працюють. Це стає проблемою в прозорому світі Інтернету, де клієнти високо цінують «бути людиною» і автентичністю.
$config[code] not foundКлієнти купують у тих, кому вони вірять, люблять і довіряють. Не будучи автентичним лідером і компанією, це ніколи не станеться, і неможливо побудувати прибуткову компанію. Ось що робити.
Ви підроблені? Ось як бути автентичними
1. Скажіть правду
Це важче, ніж в першу чергу, у малому бізнесі. Більшість власників мають добрі наміри, але іноді бояться розкривати співробітникам і клієнтам, що насправді відбувається.
Як бути автентичним: Зосередьтеся на сильних сторонах компаній. Завжди завжди доставляйте хороші та погані новини. Не бійтеся бути скромними і показувати особисті або бородавки компанії. Побудувати культуру відкритості та частого спілкування.
2. Дотримуйтеся марки
Багато раз, компанії хочуть бути все для всіх. Це призводить до того, що клієнт може сказати, що компанія може робити те, чого вони дійсно не можуть. Це призводить до розчарованих співробітників, розчарованих клієнтів і збиткових підприємств.
Як бути автентичним: Визначте точний сегмент клієнта і біль вирішений. Зрозумійте, про що піклується компанія. Залишайтеся зосередженими на наданні видатних результатів у цій ніші.
3. Наймайте працівників, які хочуть бути частиною культури компанії
Занадто багато разів, власники наймають людину, щоб відповідати конкретній роботі. Вони поспішають прийняти рішення і не розуміють, як ця людина працюватиме в загальній культурі компанії.
Як бути автентичним: Оренда для ставлення над майстерністю. Подумайте про те, як новий співробітник доповнить решту команди. Попросіть членів команди дати відгук про потенційних співробітників.
4. Бути послідовними
Занадто багато разів, бренд компанії не відповідає його культурі. Дружній дружній компанії суперечить атмосфері офісу в горлі. Бос іноді є ангелом, а іноді - людожером.
Як бути автентичним: Жива бренд компанії. Будьте такою ж людиною всередині та за межами офісу. Бути тим же самим перед менеджерами, персоналом і клієнтами. Не мають прихованих порядків. Наведіть приклад, практикуючи все, що проповідується.
Ви автентичні і як це демонструєте?
Ця стаття, надана компанією Nextiva, перевидана через угоду про розповсюдження вмісту. Оригінал можна знайти тут.
Фотографію автентичності через Shutterstock
13 Коментарі ▼
