Зниження темпів формування фірми за останні три з половиною десятиліття призвело до падіння у створенні нових робочих місць. У період між 1978 і 2011 роками внесок нових фірм у працевлаштування в підприємствах скоротився з 3,4% у 1978 році до 2,0%.
Попередні дослідження показали, що нові фірми становлять близько половини створення нових робочих місць за останні 30 років. Але тенденції з часом відрізняються. Частка нових робочих місць скорочується, тоді як частка нових підприємств існуючих підприємств зростала до Великої рецесії.
$config[code] not foundІснуючі підприємства часто відкривають нові установи, коли їм потрібні додаткові місця для обслуговування ринків.Коли Walmart відкриває нове місце, щоб обслуговувати ринок, який раніше не обслуговувався, він створює робочі місця, наймаючи працівників для роботи в цьому новому закладі.
Марк Швейцер з Федерального резервного банку Клівленду та Ян Хатауей з економіки Ennsyte, і я, проаналізували базу даних з динаміки бізнесу Бюро перепису населення, щоб вивчити, що сталося з створенням нових робочих місць за останні 35 років. Ми виявили, що зниження кількості робочих місць у нових компаніях було компенсовано зростанням кількості робочих місць у нових установах (місцях, де відбувається бізнес) існуючих підприємств.
Наш аналіз показує, що темпи створення робочих місць від формування нових фірм зменшилися з 4,01 у 1978 році до 2,57 у 2007 році, тоді як рівень створення робочих місць від створення нових підприємств існуючими компаніями збільшився з 2,29 у 1978 році до 2,87 у 2007 році. Нові темпи створення нових робочих місць в існуючих компаніях і темпи створення нових робочих місць скоротилися з 2007 по 2009 рр. під час Великої рецесії і з тих пір трохи відновилися.)
Ні збільшення кількості робочих місць у нових закладах існуючих компаній, ані скорочення кількості робочих місць унаслідок формування нових фірм не є наслідком змін у розмірі цих установ. У період з 1978 по 2011 рік середня кількість працівників у новому відділенні скоротилася з 21,48 до 13,90 осіб. За той же період середня кількість працівників на нову фірму зросла з 5,40 працівників у 1978 році до 6,22 у 2011 році.
Щоб дати уявлення про масштаби мінливих джерел створення робочих місць, ми оцінили кількість нових робочих місць, які б створили нові фірми, якби вони продовжували створювати робочі місця за темпами, які вони робили ще в 1978 році, і кількість нових робочих місць, які нові створення існуючих підприємств, якби вони продовжували створювати робочі місця за темпами, які вони зробили ще в 1978 році. У 1978 році, коли нові фірми створили нові робочі місця, нові фірми створили б додаткові 2,39 млн. робочих місць у 2011 році. створення нових робочих місць у цих підприємствах у 2011 році скоротиться на 828 тисяч менше робочих місць.
Зростаючі темпи створення нових робочих місць існуючих підприємств представляють собою зміну джерела створення нових робочих місць від незалежних підприємців до існуючих підприємств протягом останніх трьох десятиліть.
Фото Фото через Shutterstock
1
