Тільки 10% працівників малого бізнесу в найбільших латиноамериканських районах отримують пенсійні виплати

Зміст:

Anonim

Нове дослідження Finhabits показує, що менш ніж 10 відсотків працівників у малих підприємствах, розташованих у п'яти найбільших іспаномовних зонах метрополітену США, мають доступ до фінансованих роботодавцем пенсійних ощадних рахунків.

Латиноамериканські тенденції заощаджень на пенсію

Дослідження малозабезпечених пенсійних заощаджень Sav 2017 Latino Small Business Workers показало, що існує значний етнічний розрив у пенсійних заощадженнях. Штати з найбільшою концентрацією іспаномовних мешканців, а саме Арізона, Флорида, Нью-Мексико і Техас, є гіршими для пенсійних заощаджень працівників малого бізнесу. Працівники малого бізнесу в цих штатах мають менший доступ до пенсійного плану через свого роботодавця.

$config[code] not found

Дослідження привертає увагу до важливості малих підприємств, які пропонують працівникам пенсійний план. Забезпечення працівників безпекою пенсійного плану, що фінансується роботодавцем, може допомогти малим підприємствам залучити і утримати працівників. Показуючи зацікавленість працівників через стимулювання, малі підприємства стоять на відстані від конкурентів, які не пропонують таких пільг.

Карлос Гарсія, засновник і генеральний директор Finhabits, говорив про проблеми, які можуть створити відсутність пенсійних заощаджень з латиноамериканців, які працюють на малих підприємствах.

«У нас є проблема пенсійних заощаджень у США, і дані чітко показують розрив у заощадженні багатства, коли латиноамериканці працюють на малих підприємствах. Наш аналіз виявив помірну та тривожну кореляцію між пенсійними заощадженнями та іспаномовним населенням міста. Це матиме довгостроковий вплив на якість життя та економіку », - сказав Гарсія в прес-релізі, в якому повідомляється про результати дослідження.

У доповіді було встановлено, що в п'яти провідних іспаномовних районах метро в середньому 4 відсотки малих підприємств з менш ніж 100 співробітниками запропонували 401 (к), пенсійний план заощаджень, спонсорований роботодавцем.

41,9 відсотка працівників малого бізнесу, які мають пенсійний план на місці, Коннектикут є найкращим станом для пенсійних заощаджень для працівників малого бізнесу, знайдені фінацити.

Звіт повинен бути закликом прокидатися для малих підприємств, щоб запропонувати правильні стимули та вигоди для працівників, якщо вони можуть дозволити собі це зробити.

Зображення: Фінабіти

2 Коментарі ▼